Ein junges, digitales Unternehmen, in dem viel mehr vermittelt wird als nur immobilienspezifisches Fachwissen.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre wird geschaffen durch eine Mischung aus einer professionellen und seriösen aber auch lockeren und offenen Kommunikation.
Kommunikation
Eine klare, direkte und offene Kommunikation führt zu maximaler Transparenz und vermeidet Missverständnisse.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl jüngere als auch ältere Kollegen finden einen Nenner und kommen sehr gut miteinander aus. Man sieht sich gegenseitig als mehr als nur Kollegen an.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, ermöglicht das Unternehmen vor allem Studenten den Fokus auf die Uni trotz des Arbeitsverhältnisses.
Vorgesetztenverhalten
Eine gesunde Autorität haben sich die Geschäftsführer durch eine sehr höfliche, aber bestimmende Art in der Kommunikation erarbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Verantwortungsbereiche sind extrem Abwechslungsreich. Fast jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, denen sich das Team gemeinsam stellt.
Gleichberechtigung
Niemand im Team ist jemand anderem untergeordnet. Es herrschen flache Hierarchien.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in das junge Team zu 100% integriert und fühlen sich offensichtlich sehr wohl.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr wohnlich eingerichtet, sauber und aufgeräumt. Der Arbeitsplatz bietet optimale Möglichkeiten für eine effiziente Arbeit im operativen und strategischen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht, maximal digital zu arbeiten und handelt somit ökologisch nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als dualer Student ist überdurchschnittlich gut.
Image
Das Unternehmen ist zwar klein und nicht sonderlich bekannt, genießt aber ein gutes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals im Jahr wird den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, sich weiterzubilden. Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern dafür ein gewisses Budget zur Verfügung.