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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein junges, digitales Unternehmen, in dem viel mehr vermittelt wird als nur immobilienspezifisches Fachwissen.

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre wird geschaffen durch eine Mischung aus einer professionellen und seriösen aber auch lockeren und offenen Kommunikation.

Image

Das Unternehmen ist zwar klein und nicht sonderlich bekannt, genießt aber ein gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, ermöglicht das Unternehmen vor allem Studenten den Fokus auf die Uni trotz des Arbeitsverhältnisses.

Karriere/Weiterbildung

Mehrmals im Jahr wird den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, sich weiterzubilden. Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern dafür ein gewisses Budget zur Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt als dualer Student ist überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht, maximal digital zu arbeiten und handelt somit ökologisch nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl jüngere als auch ältere Kollegen finden einen Nenner und kommen sehr gut miteinander aus. Man sieht sich gegenseitig als mehr als nur Kollegen an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden in das junge Team zu 100% integriert und fühlen sich offensichtlich sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Eine gesunde Autorität haben sich die Geschäftsführer durch eine sehr höfliche, aber bestimmende Art in der Kommunikation erarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr wohnlich eingerichtet, sauber und aufgeräumt. Der Arbeitsplatz bietet optimale Möglichkeiten für eine effiziente Arbeit im operativen und strategischen Bereich.

Kommunikation

Eine klare, direkte und offene Kommunikation führt zu maximaler Transparenz und vermeidet Missverständnisse.

Gleichberechtigung

Niemand im Team ist jemand anderem untergeordnet. Es herrschen flache Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Verantwortungsbereiche sind extrem Abwechslungsreich. Fast jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, denen sich das Team gemeinsam stellt.

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