„Vielversprecher“ von RCS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei dem Bewerbungsgespräch versprechen sie viel, wenn man den Schlüssel in die Hand gedrückt bekommt, vergisst man es auf einmal.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nie gelobt, stattdessen wird man nur angemeckert
Kommunikation
Die Kommunikation klappte so gut wie gar nicht. Ich musste hinterher laufen, um die aktuelle Informationen zu erhalten. Und dabei, wenn man fragt, wird komisch angeguckt und bekommt keine kompetente Antwort.
Man hat mich bereits am ersten Tag vergessen anzurufen und Bescheid zu sagen, wann ich anfangen soll.
Kollegenzusammenhalt
Es sind sehr wenige Kollegen, mit denen man sich gut verstehen kann und vor allem, wenn man vertrauen kann. Ansonsten muss man vorsichtig sein.
Work-Life-Balance
Am besten hätte ein Tag 25 Stunden und das wäre für die Vorgesetzten noch zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Die zwei älteren Kollegen bei Dispo sollten von der jüngeren Kollegin Manieren lernen.
Einer von den beiden wollte mich bei der Krankmeldung „untersuchen“, ob ich tatsächlich krank wäre. Voll unverschämtes Verhalten gegenüber von Mitarbeitenden.
Willst du mit der Chefin reden, bekommst du unangekündigt per Post Kündigung zugeschickt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, meinen Job habe ich gemocht. Diese wurden aber unter den Kollegen unfair aufgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Fahrzeuge und Container
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, aber pünktlich bezahlt. Will man bisschen mehr verdienen, muss man Stunden ohne Ende kloppen.
Mir sind keine Sozialleistungen bei der Firma bekannt.
Image
Die Mitarbeiter haben Angst irgendwas zu sagen. Unter den Mitarbeitenden wird über die Firma nicht gut gesprochen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Es ist sehr schade, dass es Dir bei uns nicht so gut gefallen hat. Dennoch danken wir Dir für Deine Bewertung. Wir arbeiten stets daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und sie so angenehm wie möglich für unsere Mitarbeitenden zu machen. Ihr Wohlbefinden liegt uns sehr am Herzen. Daher werden wir auch Deine Bewertung in unsere Optimierungen einfließen lassen. Es wäre schön gewesen, wenn Du Deine Kritikpunkte direkt an Deine Vorgesetzten weitergegeben oder in der jährlichen Umfrage anonym geäußert hättest.