31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive Fehlerkultur und viele Freiheiten
Noch wenig bekannt, aber ansehen steigt
Gleitzeit, Arbeitslast hängt teilweise vom Bereich und Jahreszeit ab
Gehalt für Dienstleister gut, 13. Gehalt vorhanden
Klimatisierte, helle schöne Büroräume, moderne Technik und Home Office Möglichkeit
Manchmal noch etwas ungeordnet, aber es wird aktiv an der Verbesserung gearbeitet
vielfältige Aufgaben und Themenbereiche, wenn man etwas einbringen/bewegen möchte stehen einem die Tore offen
Es ist gerade sehr turbulent, aber es wird immer noch viel gelacht
Mehr Anfragen als Kapazitäten 100 % eon konzern
Manchmal fällt das Abschalten sehr schwer
Flache Hierarchien, Fortbildung wird unterstützt und gefördert
Jeder hilft dem anderen auch teamübergreifend
Offen, menschlich aber immer auch individuell
Top Büros, neue Technik, hell, schöner Pausenraum mit Billard
Irgendwie kann man hierbei nie perfekt sein, aber Geheimnisse gibt es hier nicht
Wir sind Teil des Umbaus der deutschen Energieversorgung - das motiviert
Die Fairness und die Gestaltungsfreiheit im eigenen Tätigkeitsfeld
Es herrscht auch in schwierigeren Situationen eine gute Stimmung
Verbessert sich, aber ist noch recht unbekannt
Gleitzeit, allerdings je nach Stelle und Phase des Jahres etwas hoher Workload.
Durch Größe der Firma leicht eingeschränkt, aber wer den Willen hat etwas zu bewegen und weiterzukommen, wird auch unterstützt.
Schöne helle Büros mit Klimaanlage, moderne Laptops
Manchmal noch etwas unkoordiniert, aber der Wille und Schritte zur Besserung sind da.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und aufgrund des ständigen Wandels der Branche sehr dynamisch.
Gleitzeit, perfekt auch für Eltern
Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Jährliche Events, um den Team und Firmenzusammenhalt zu stärken
1. Hilfe Kurs für Mitarbeiter auf Kosten und Zeit des Arbeitsgebers
Wasserspender und Kaffee gehen aufs Haus :-)
uvm.
Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit…
Vorgesetzte verhalten sich fair und kollegial. Super Betriebsklima.
Auf Work-Life-Balance wird hier viel Wert gelegt!
Wird vorgeschlagen oder kann auch gewünscht werden.
Pünktliches Gehalt, mehr geht natürlich immer.
Nachhaltigkeit wird angestrebt und umgesetzt.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen/- innen.
Alter spielt hier keine Rolle.
Fair und kollegial. Mitarbeiter/-innen werden in grundlegende Entscheidungen mit einbezogen.
Schöne helle Büros, ergonomisch eingerichtet (höhenverstellbare Tische-Stehtische), technisch auf dem neuesten Stand.
Jourfix dient der Weitergabe von wichtigen Informationen.
Natürlich.
Wird nie langweilig. Arbeitsteilung bei Bedarf.
Immer offen für Fragen oder neue Punkte im Unternehmen.
Tolle Atomsphäre im Team, jeder hilft jedem ohne große Probleme.
Durch Gleitzeit und Home-Office kann man seinen Alltag sorgenlos einfach bestimmten. Außerdem besteht die Möglichkeit den Hund mit in das Büro zu bringen. Was will man mehr :)
Leider nicht so viele Aufstiegschancen, da es ein kleines Unternehmen ist. Jedoch Weiterbildung sind immer gerne gesehen und werden gerne auch Unterstützt.
Super toller Vorgesetzter, immer offen für Fragen und Verbesserungsvorschläge.
Die Kommunikation bei manchen Mitarbeitern bleibt manchmal ein bisschen auf der Stecke.
Kostenlose Getränke, schön eingerichtete Büros, Hunde sind im Büro erlaubt, man ist per du bis in die Geschäftsleitung, Homeoffice ist möglich
- Fehlendes Wissen der Vorgesetzen
- Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
- Es gibt viel zu viele Besprechungen
- Es ist kaum Wissen vorhanden, sodass neue Mitarbeiter andere neue Mitarbeiter einlernen müssen
- Die Motivation der Mitarbeiter fehlt
Faire Behandlung aller Mitarbeiter, egal welcher Altersklasse und unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit.
Auch mal in erfahrene Arbeitskräfte investieren.
Teilweise gute Stimmung, kann aber sehr schnell kippen
Man gibt sich als DER Partner schlechthin aus. Letztendlich ist aber vieles davon Fassade
Homeoffice ist möglich. Flexible Arbeitszeiten sind gegeben, allerdings ist es nicht gerne gesehen, wenn man arbeitszeittechnisch aus der Reihe tanzt
Die Kollegen geben vor, sich gut zu verstehen, tatsächlich wird aber hinter dem Rücken weiter gelästert
Die Vorgesetzen haben von der Materie (noch) weniger Ahnung, als die untergestellten Mitarbeiter.
Es gibt Lieblinge des Vorgesetzen, diese werden gut behandelt, die restlichen Mitarbeiter sind eher uninteressant.
Mit den Mitarbeitern wird sehr freundschaftlich umgegangen, oft geht dadurch der respektvolle Umgang verloren
Man wirbt damit, dass viel kommuniziert wird, letztendlich erfährt man aber mehr über den Flurfunk
Es werden bevorzugt junge/günstige Mitarbeiter(innen) eingestellt
Die Arbeit an sich ist schön, wenn man die Thematik verstanden hat. Bis dahin ist es allerdings ein langer Weg
Die Stimmung im gesamten Team liegt jeden Mitarbeiter am Herzen, deswegen ist der Umgang miteinander familiär und man versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Gleitzeit, Home-Office und es besteht die Möglichkeit den Hund mit in das Büro zu bringen. Was will man mehr :)
Jeder versucht den anderen zu unterstützen. Da man sich allgemein gut versteht, werden bei der Arbeit auch einige private Themen ausgetauscht, sodass es wirklich ein freundschaftliches Verhältnis im Team ist.
Trotz freundschaftlichen Umgangston, wird professionell mit den Mitarbeitern gesprochen/umgegangen, auch wenn mal schwierige Themen auf dem Programm stehen.
Man wird regelmäßig über das neuesten Themen im jeweiligen Team sowie über das Geschehen im ganzen Unternehmen informiert und hat jederzeit die Möglichkeit bei geschäftlichen oder privaten Anliegen auf seine Teamleitung zuzugehen. Dies fällt durch den freundschaftlichen Umgangston auch nicht schwer.
Umgang, Stimmung, Sicherheit
Eigentlich nichts
Weiter so, vielleicht noch etwas mehr Struktur
Sehr sympathische Menschen, große Hilfsbereitschaft
Die Kunden sind zufrieden und das Unternehmen wächst weiter
Es ist gerade sehr viel zu tun
Kann ich noch nicht einschätzen, aber zur Zeit läuft ein Projekt zur individuellen Entwicklung
Das Gesamtpaket passt, letztes Jahr gab es sogar noch eine überraschende Prämie
Man spürt, dass die Mitarbeiter dem Unternehmen wichtig sind
Sehr gut, ich fühle mich voll integriert
Wir sind einfach alle Kollegen - egal welches Alter
Fair offen und menschlich
Aktuell fast nur Homeoffice, sehr schöne Büros
Offen konstruktiv
Für mich ist die Energiewirtschaft neu und sehr interessant
Regelmäßige Flurgespräche.
Hebt sich nicht hervor.
Durch die felxiblen Arbeitszeiten hat man noch genug Zeit seiner eigenen Freizeit nachzugehen.
Da kleines Unternehmen, schlechte Aufstiegschancen.
Weiterbildungen werden aktuell noch nicht gefördert.
So verdient kununu Geld.