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RDG 
Management-Beratungen 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es handelt sich durch die beiden Bereich Seminare und Unternehmensberatung um einen sehr abwechslungsreichen Job.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreicher Job mit beratungsuntypischer guter work-life-balance.

Arbeitsatmosphäre

Stimmige Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Beratung arbeitszeitangepasste Vergütung. Die Teamassistentinnen habe Regelarbeitszeit, die Berater max. 60 Std. pro Woche.

Kommunikation

Reger Austausch unter den Beratern.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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mittelständische Unternehmensberatung mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, partnerschaftliche Führung, strukturierte fachliche und persönliche interne Ausbildung, sehr gute Vernetzung im Bankensektor, gutes Ansehen bei Geschäftspartnern

Kollegenzusammenhalt

kollegiale, positive Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft
sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
regelmäßige, aber nicht ständige Abwesenheit vom Arbeitsplatz, partnerschaftliche Führung sehr gute fachliche und persönliche interne Ausbildung
große Bekanntheit und gute Vernetzung im Bankensektor, hohes Ansehen bei Geschäftspartnern
offen für Ideen und Anregungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Zukunftschancen, Führungslos, kaum organisiert

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitestgehend selbständige Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil nach Gutsherrenart
Wenig oder keine Zukunfsperspektiven
Kaum Weiterbildungsangebote
Kaum Organisationsstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Man kann weitestgend selbständig arbeiten.
Viele versuchen sich zu profilieren. Da bleibt wenig Platz für eine gute Atmosphäre.

Image

Nach außen verkaufen alle Mitarbeiter die Firma gut, da das wesentlich zum Vertriebserfolg beiträgt.
Intern gibt es unterschiedlich häufig mehr oder weniger berechtigte Kritik. Besonders negativ fällt die Niederlassung in Köln auf.

Work-Life-Balance

Bei den Beratern wird per Vertrag eine Arbeitszeit jenseits der 40 Stunden/Woche nicht weiter vergütet. Da sehr viel Reisetätigkeit verlangt wird, kommt das Private auch gern Mal zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine zentrale Weiterbildungsstrategie. Vor der Weihnachtsfeier gibt es seit wenigen Jahren für alle (ist besser wegen der Reisekosten) eine Vortragsveranstaltung zu verschiedenen Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt 13 Monatsgehälter, einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier. Je nachdem, wie das Geschäftsjhar gelaufen ist, bekommen die Mitarbeiter eine Prämie (z.B. 0,5 Monatsgehalt)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es den Ertrag steigern würde, wäre man wohl auch zu so mancher Umweltsünde bereit.

Kollegenzusammenhalt

Manche sind sehr kollegial. Andere suchen stets den eigenen Vorteil und sind wenig hilfsbereit oder unkommunikativ.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt wird der, der Umsatz macht. Der Versuch ältere externe zu integrieren ist in den letzten 30 Jahren ausnahmslos gescheitert.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil schwankt zwischen autoritär und abwesenheitsbedingt nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien und Räumlichkieten sind absolut in Ordnung. Die Geschäftsleitung achtet auf teure Firmenwagen.

Kommunikation

Viele kleine Niederlassungen, die untereinander wenig zusammenarbeiten. Die Regionalleiter versuchen ihre eigenen Vorstellungen und Interessen zu verwirklichen.

Gleichberechtigung

Frauen werden gerne vornehmlich als Sekretärinnen eingestellt und als solche wohl eher als "Erfüllungsgehilfen" gesehen denn als gleichberechtigte Kollegen. Der eine oder andere chauvinistische Spruch rundet das Bild ab.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist der Wechsel zwischen Beratung und Seminaren.
Leider gibt es zu wenige neue Ideen im Seminar- und Beratungsbereich.

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Weitvernetzte Managementberatung im Mittelstand mit hohem individuellen Gestaltungspotential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, offene Unternehmenskultur, sehr gute Vernetzung im Sparkassen-/Genossenschaftsbanken-Umfeld, steile Lernkurve mit fundierten Einblicken in verschiedenste Branchen

Verbesserungsvorschläge

Gezielte Personalentwicklung ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Know How Vermittlung, jedoch große...

2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Know How Vermittlung, jedoch große Defizite in der Personalführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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flache Strukturen, gute kollegialer Umgang,...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Strukturen, gute kollegialer Umgang, abwechslungsreiche Tätigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Autoritäre Hierarchien

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kreativität und Entscheidungsfreiheit

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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