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RDS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RDS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RDS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RDS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Da man meistens alleine Unterwegs ist schafft man sich seine Arbeitsatmosphäre selbst.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wird ständig verbessert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super Zusammenhalt unter und mit den Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für mich persönlich vollkommen ausreichend.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Hatte bisher noch nie so gute Vorgesetzte. Haben immer ein offenes Ohr und eine Lösung.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Verschiedenste Kunden in ganz Deutschland.

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