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RDT 
Dr. 
Dautel 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RDT Dr. Dautel Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RDT Dr. Dautel Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RDT Dr. Dautel Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büro herrscht gute Stimmung und Zusammenhalt. Man hilft sich dazu gegenseitig.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Türen vom Chef und Kollegen stehen immer offen; bei Homeoffice wird sich über Teams abgesprochen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden müssen keine gearbeitet werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tür steht immer offen, geht auf seine Mitarbeiter ein; Quartalsweises Personalgespräch auf Wunsch des Mitarbeiters.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kanzlei ist auf Private Equity-Fonds spezialisiert und somit sehr vielseitig.

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