5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gut mit Bus erreichbar, tolle Arbeitsatmosphäre, gut ausgestattet Produktion, vielfältige Aufgaben
Hier fällt mir nix ein
Mehr Urlaub
Saubere und ergonomische Arbeitsplatze. Kein Zeitdruck und immer ein offenes Ohr.
Arbeitszeit ist sehr flexibel und kann meine Kinder und die Arbeit optimal vereinen
Wir bekommen regelmäßige Weiterbildungen. Ob es neue Maschinen oder Arbeitsweise bzw. Produkte sind.
Gehalt ist in Ordnung - Urlaubstage würde ich mir mehr wünschen
Hier ist ein bunt gemischteste Team. Jeder wird gleich behandelt
Die Vorgesetzten helfen wo sie können und unterstützen auch im persönlichen Bereich! Das ist wirklich Top. Vielen Dank dafür
Alle Arbeitsplätze sind modern und mit neuester Technik ausgestattet
Die Türen stehen immer offen und ich kann immer Probleme besprechen
Durch die stetigen Veränderungen entwickeln sich die Produkte weiter und die Aufgaben werden angepasst.
Katastrophal!
garnicht
Gute Arbeitszeit
gar nicht!
einige Masse !
Gar nicht!
Nur Bemängeln!
Keine passende Werkzeug
Keine Wertschätzung
sehr niedrig
Alle Gleich schlecht behandeln!
Gute Arbeitsaufgabe
Wertschätzung der Mitarbeiters.
Lob existiert nicht.
Nur wenn jemand will und kann was zeigen.
Gehalt ist sehr niedrig, Altervorsorge Zuschuss wird angeboten.
Mit einigen Kollegen gutes Verhältnis.
Überhaupt keine Wertschätzung, sogar schlimmer als, mit neuer Kollegen.
Kommt drauf an, je welche Bereich
Die Arbeitszeit:
Mo - Do 6:30 - 15:30
Fr 6:30 - 12:30
Keine Arbeit am Wochenende
Zurzeit sehr schlecht, da zb. dauerhafte Corona Maskenzwang am Arbeitsplatz auch während der Arbeit.
Man fühlt sich ausspioniert. Kein Lob, nur negative Anmerkungen. Kein vertrauensvolles Miteinander.
Gute Arbeitszeiten von früh bis später Nachmittag, dass man auch abends noch etwas machen kann. Nur 25 Urlaubstage mit keiner Option auf mehr bei längerer Betriebszugehörigkeit. Urlaubszwang wegen Betriebsschließung im Winter. Man muss dann je nach Feiertagslage ca.8 Tage Urlaub nehmen. Von den 25 Tagen gegen dann schon 8 weg. Bleibt sehr wenig für das restliche Jahr.
Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Keine Gehaltserhöhungen, auch nicht bei langjährigen Mitarbeitern. Sehr niedrige Löhne. Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Mit einigen Kollegen gutes Verhältnis. Allerdings muss man aufpassen, wem man sich anvertraut.
Überhaupt keine Wertschätzung älterer erfahrener Kollegen.
Es soll nur abgearbeitet werden.
Im Sommer keine Klimaanlage. Keine Kantine, nur Teeküche mit Mikrowelle und Backofen. Allerdings willkürliche Änderung der Küchenausstattung ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern. Kein Essenszuschuss.
Alle werden gleich behandelt.
Keine Auswahlmöglichkeit bei Tätigkeiten. Man muss machen, was einem vorgesetzt wird. Potentiale werden nicht ausgeschöpft.