Es kann nur besser werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider reicht der Text nicht um die viele Zeit die ich dort in sinnlosen Jahren verloren habe zu erörtern.
Kollegen bekommen Burn-outs und werden dann per SMS angeschrieben, sie würden das Team hängen lassen und sollen wieder zur Arbeit kommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung absetzen und mehr auf die MA eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, der Kollegenzusammenhalt ist super, der Chef spricht abfällig über Kollegen.
Die Geschäftsführung spioniert einem nach, schleicht sich gerne an um zu kontrollieren ob auch gearbeitet wird. Häufige Stimmungswechsel sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Man bekommt die Info die man benötigt, wenn man Glück hat. Sonst steht man im Regen, lernt aber schnell das man auf Eigeninitiative angewiesen ist. Infos können besser extern bei Lieferanten eingeholt werden, da die Geschäftsführung gerne alles für sich behält und Geheimniskrämerei betreibt. Aber hier spielt natürlich auch der Nasenfaktor eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle verlassen das sinkende Schiff.
Work-Life-Balance
Darauf wird keinen Wert gelegt, man sei hier um zu Arbeiten und darf auch gerne noch nach Feierabend Botenfahrten übernehmen. Tut man das nicht gibt es Repressalien vom Chef. Wer nicht länger arbeitet wird schief angesehen.
Es gibt Gleitzeit, Termine werden aber gerne auf 7Uhr morgens UND 16Uhr abends gelegt, Anwesenheit ist dort obligatorisch, daher kann man die angebotene Gleitzeit nicht nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nicht für diese Position geeignet. Sie ist nie aus der Projektleiterrolle herausgewachsen und ist jovial-schitzophren, keine Führungspersonlickkeit.
Interessante Aufgaben
Die gibt es, besonders spannend ist es wenn man einmal eines der Schiffe besucht, das sollte man aber tunlichst auf den Feierabend verschieben! Es müssen dann gleich Waren mitgenommen, abgeholt und eingebaut werden. Wer nicht länger arbeitet wird schief angesehen.
Gleichberechtigung
Frauen werden signifikant schlechter behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr geschätzt, wenn ältere Kollegen die Firma verlassen.
Arbeitsbedingungen
Büroaustattung nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am liebsten sind MA ohne Familie und Junggesellen gesehen, die können länger arbeiten. Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden, im Lager wird der Müll auch mal fachmännisch vor dem Tor liegen gelassen und der Natur überlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr niedrig, fast Ausbeute für die Tätigkeiten. Sozialleistungen sucht man vergebens.
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Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht gewollt, man soll seine Arbeit machen und mehr nicht.