Schlechte Geschäftsführung, langjährige Mitarbeiter kündigen wie am Fließband. Absolut nicht empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt im Übermaß, andersrum werden diese Kollegen regelrecht rausgeekelt, trotz ja gut gesprochener Arbeitsleistung. Vertrauen ist keines vorhanden. Das was einem versprochen wird ist alles weit hergeholt und wird nicht umgesetzt.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist gut, könnte aber durch bessere Führung verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten größtenteils zusammen. Durch Kollegenverluste wuchs der Rest weiter zusammen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitverträge sind zwar existent, aber eigentlich von der Geschäftsführung nicht gewünscht. Homeoffice ist nicht, wie bei anderen Firmen, Gang und Gebe, da bei RE kein Vertrauen in die Mitarbeiter gesteckt wird. Homeoffice muss am besten weit im Vorraus angekündigt werden, aber am liebsten gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Entscheidungen werden hier nicht getroffen. Man könnte eher meinen die Geschäftsführung möchte die Leute los werden und das mit allen Mitteln.
Kaum noch langjährige Mitarbeiter sind dort angestellt, da alle aufgrund der Geschäftsführung und dessen Verhalten die Flucht ergreifen.
Realistische Ziele sind nicht zu erkennen, man hat sich eher gefragt wie lange die Firma wohl noch existent sein wird.
Interessante Aufgaben
Es ist traurig gewesen das 90 Prozent nicht wegen der Arbeit gegangen sind, sonder wegen der Führung. Die Arbeit hat sogar Spaß gemacht und war mit das Einzige, was einen noch zur Arbeitsstelle hin bewegt hat. Das ist allein schon daran zu sehen, dass die meisten der Kollegen zur Konkurrenz wechseln und dort nun das selbe arbeiten wie zuvor.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach haben Frauen dort kein Aufstiegschancen. Es waren in mehreren Abteilungen welche vertreten und keine von denen ist bei RE aufgestiegen. Teilzeitkräfte die nach Elternzeit wieder eingestiegen sind, wurde mit Restarbeiten begnügt und nicht wieder voll integriert und vor allem nicht wieder als vollwertig angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen wurden nicht geschätzt, ansonsten wären dort nicht nur neue Kollegen, und die Alten zum größtenteil nicht mehr dort angestellt. Wenn einer gute Arbeit gemacht hat wurde er vergrault und die letzten die noch dort sind, sind kurz davor die Reißleine zu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Technik war auf einem guten Stand. Aus der Konstruktionsabteilung war aber merkbar, dass dort mit Rückschritt gearbeitet wurde, da die Konstruktionen sehr komplex sind und in 2D sehr viele Fehlerquellen eingebaut waren. Man sollte sich da den Programmen der Werft anschließen um auf dem selben Stand zu arbeiten. Die Zeichner sind größtenteils ausgebildet in 3D, arbeiten aber in 2D da keine Veränderung gewünscht ist. Die Werft selber arbeitet auch in 3D, warum dann nicht mitziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung.
Neue Arbeitsstellen der Ex-Kollegen sind fast um einen Tausender besser bezahlt.
Image
Keiner verliert noch ein gutes Wort über die Firma. Selbst die Kollegen, die noch dort arbeiten sind unglücklich und auf der Suche nach anderen Möglichkeiten.
Die Geschäftsführung muss an sich arbeiten oder die Werft muss sich überlegen, ob dort noch der richtige an der Stelle sitzt, wenn RE weiter existieren soll.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es kaum bis eher gar nicht.