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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ReachX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut und immer auf Augenhöhe – man wird stets gehört und ernst genommen.
Top! Das Team unterstützt sich gegenseitig, wo es möglich ist, und arbeitet hervorragend zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Sehr gut – anders als in manchen anderen Agenturen wird hier großer Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, sodass die Arbeit auch langfristig Spaß macht.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und schaffen gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und beinhalten spannende Projekte.
Die Arbeit macht großen Spaß, die Teams harmonieren hervorragend, und die Projekte sind spannend und abwechslungsreich. Bei den großen Enterprise-Kunden fühlt man sich wie ein Teil des Inhouse-Teams.