23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut finde ich, dass das Unternehmen sehr sozial gegenüber ihren Mitarbeitern ist und den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
Familiäre Atmosphäre. Wertschätzung von Mitarbeitern wird groß geschrieben.
Sofern es möglich ist, wird immer versucht, die Work-Life-Balance einzuhalten.
Mitarbeiter werden gefördert. Weiterbildungen werden in der eigenen Academy bald für jeden Mitarbeiter angeboten.
Das Gehalt ist Marktüblich, jedoch wird dies mit einer Reihe von Benefits aufgestockt. Gute Leistungen werden entsprechend honoriert.
Es werden Fahrzeuge der neusten Generation eingesetzt.
Die Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Neue Mitarbeiter werden Paten zur Seite gestellt.
Ältere Kollegen werden genauso eingestellt, wie jüngere. Ein hohes Maß an Wertschätzung wird den länger dienenden Kollegen aufgrund Ihrer Erfahrungen entgegengebracht.
Da eine Firmenkultur besteht und diese gelebt wird, ist das Vorgesetztenverhalten einwandfrei.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsplätze. Auf Gesundheit am Arbeitsplatz wird besonders viel Wert gelegt.
Wertschätzende Kommunikation. Es gibt sogar extra eine eigene Kommunikations-App.
Jeder kann und darf sich entwickeln.
Die Herausforderungen sind jeden Tag anders. Somit bleibt es immer wieder spannend und interessant.
Pünktliche Bezahlung! Arbeitgeber tut viel für das Personal!
Die Atmosphäre vom normalen Kollegen hin bis zur Geschäftsführung ist einfach klasse.
Als Fahrer im Tagesgeschäft gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wobei innerhalb der Firma geschaut wird wer welches Potential besitzt und dementsprechend gefördert wird
Das Tagesgeschäft bietet immer wieder tolle Abwechslungen
Die Offenheit und die Kollegen sowie die Geschäftsleitung
Gar nichts
Ist fast nichts mehr zu verbessern
Sehr gutes Klima. Man wird auch für seine Arbeit die man macht gewürdigt.
Urlaub wird in der Regel immer gegeben. Arbeitszeiten sind normal. Es wird auch auf die Familie geachtet.
Gehalt wird immer sehr pünktlich überwiesen. Viele Benefits die uns geboten werden
Die Kollegen helfen sich untereinander sehr gut. Hier herrscht ein harmonisches Miteinander
Ist sehr gut. Die Ziele sind so gesetzt das man sie alle einhalten kann.
Sind sehr gut. Fahrzeuge sind alle auf dem neuesten Stand und alle sehr gepflegt.
Kommunikation wird in der Firma sehr groß geschrieben. Es wird in der Regel alles wichtige mitgeteilt.
Man achtet schon drauf das es gut eingeteilt ist und jeder mal eine schöne Tour bekommt.
Es gibt etwas ruhigere und etwas lautere Tage, aber insgesamt herrscht ein lockeres und entspanntes Umfeld.
Bei ehrlichen Gesprächen untereinander wird ready & go als loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber präsentiert.
Flexible Gestaltung im Arbeitsalltag, persönliche / private Termine können nach Absprache problemlos wahrgenommen werden. Familie wird berücksichtigt und Urlaub nach vorheriger Absprache ausnahmslos genehmigt.
Es werden langfristige Perspektiven geboten und bei persönlichem Engagement werden Weiterbildungen gefördert.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. ready & go bietet als Zusatz eine Kreditkarte, die monatlich aufgeladen wird. Wer mit seinem Gehalt unzufrieden ist, kann darüber sprechen. Gute Arbeit wird i.d.R. gut bezahlt.
Umweltbewusst soweit es in der Logistik eben möglich ist. Generell wird effizient gearbeitet.
Je nach „Team“ mehr oder weniger Zusammenhalt, aber insgesamt tolle Leute.
Kann hier eher individuell bewertet werden, d.h. mal mehr, mal weniger respektvoller Umgang untereinander. Seitens Geschäftsführung insgesamt alles in Ordnung.
Geschäftsführer sowohl auf persönlicher Ebene als auch als autoritäre Person weiß seine Mitarbeiter zu schätzen. Konflikte werden zunächst neutral betrachtet und zeitnah gelöst.
Moderne Einrichtungen und technisch auf dem neusten Stand.
Geschäftsführung spricht offen über betriebliche Ereignisse;
1 Punkt Abzug für zu vulgäre Kommunikation unter den Angestellten
Bei ready & go hat jede Frau / jeder Mann seine langfristige Perspektive. Es werden sowohl erfahrene Personen als auch Quereinsteiger eingestellt. Herkunft / Geschlecht / Religion / Hautfarbe / … werden alle gleichermaßen behandelt.
Je nach Einsatzbereich / Position können sich die Aufgaben interessant und vielfältig gestalten. Persönliche Wünsche werden berücksichtigt.
Sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen!!!
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Kommt auch mal vor dass man länger arbeiten muss aber das hat man überall.
Achten sehr darauf dass man auch umweltfreundlich fährt.
Sie bieten viele Möglichkeiten an!
Bisher gab es nie Probleme wenn mal jemand einspringen sollte.
Respektvoll auch wenn manche noch sehr nach der alten Schule leben.
Sehr vorbildlich!
Mal wird es körperlich auch etwas anstrengend aber dies ist kein Dauerzustand.
Man kann super mit den Angestellten reden!
Die Chefs sind offen und ehrlich und so kann man ihnen auch gegenüber treten ohne dass etwas falsch verstanden.
Über Gehalt kann man immer reden! Aber ich bin super zufrieden mit dem was ich habe.
Sehr flache Hierarchie in der Firma.
Wenn man jetzt nicht unbedingt für eine feste Tour eingeteilt wurde ist es immer sehr abwechslungsreich und man sieht immer neue Orte.
Das Mann mit Problemen nicht alleine gelassen wird
Mann versucht für alles eine Lösung zu finden
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
Beständiges wachsen ohne "Größenwahn".
Immer neue Betätigungsfelder im Blick.
Mehr Fahrer einstellen.
Gegenseitiges Vertrauen ist gewachsen und trägt die Zusammenarbeit.
Unternehmen hat einen "Guten Ruf"
Überstunden fallen an. Können in der Regel flexibel abgebaut werden. In "Corona-Zeiten" etwas schwieriger.
Weiterbildung wird gefördert oder durch eigene Schulungen/Trainings praktiziert.
Es gibt Sozialleistungen. Gehalt immer pünktlich. Könnter höher sein.
Wenig Hierarchie. Fahrer, Dispo und Geschäftsleitung begegnen sich auf Augenhöhe.
Eigene Erfahrung da selbst schon älter.
Verlässliche Ansagen. Konflikte werden besprochen.
Durchweg neuere Fahrzeuge
Manchmal nachhaken und erinnern notwendig.
Mir ist nichts gegenteiliges bekannt.
Verschiedene Touren möglich. Man kann sich ausprobieren und hat viele Möglichkeiten.
Für die unfassbar schnelle Reaktion auf die Krise und die Informationen. Es wurde schneller reagiert als in vielen anderen Betrieben und jeder wusste was zu tun ist. Danke für die fast täglichen Informationen aus der Führungsetage.
Er sorgt für einen reibungslosen Arbeitsablauf.Probleme werden meist unbürokratisch gelöst.
Manche (Personal-)Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar
Das Gehalt könnte besser sein
So verdient kununu Geld.