8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalten bezahlen es gibt gute Firmenwagen
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegen zusammenhalt
Bessere Kommunikation von obere Etage und mitarbeiter
Es werden Sachen gesagt, die im Endeffekt nicht eingehalten werden. Alles wird so gedreht wie am besten passt. Die Reinigung in der NL selbst ist die reinste Katastrophe. Es wird intern nicht ehrlich geredet. Heute so, morgen so. Es gab häufig Probleme mit dem Gehalt und das nicht nur bei mir. Im Urlaub bekam ich ständig Mitteilungen oder Anrufe auf meinem Privathandy. Sowas hab ich noch nie gesehen, wirklich unglaublich. Ich wurde vorher schon gewarnt, aber man soll sich ja immer selbst ein Bild machen, nun ja. Lief leider alles genauso wie es mir schon erzählt wurde, schade.
Einfach mal mehr Loyalität und Ehrlichkeit allen gegenüber . Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden
Hier sollte man eventuell die Objektleiter etwas mehr fördern
Jeder gegen jeden in der NL Essen einer will immer besser sein als der andere
Beide super nett und immer für einen da
Ist ab und ab mal stressig aber wer fragt bekommt immer Hilfe
Immer ein offenes Ohr für die Angestellten im Außendienst
Gehalt war okay kann mich nicht beschweren
stellen Leute ein obwohl keine Erfahrung in der Gebäudereinigung vorhanden, Hauptsache Platz dicht und man muss nicht selbst hin um zu reinigen. Machen große Versprechungen ,letztendlich halten sich die Vorgesetzten nicht daran.
Die Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter besser behandeln,denn ohne die Reinigungskräfte wäre die Firma ein NICHTS.
gelobt von den Vorgesetzten wird man gar nicht.
kein Kommentar. Null Sterne
kein Kommentar. Null Sterne
Kannst du in der Pfeife rauchen.
Null Sterne, teilweise bis zu 10 Stunden am arbeiten gewesen, den Hintern aufgerissen und was kam als Dank ? nicht mal ein Danke .
nur die notwendigsten Infos bekommt man da und wird vertröstet. Kein Gehör geschenkt für die Reinigungskräfte.
Stunden haben IMMER gefehlt!!
keine
sozial eingestellt, Firmenwagen.
mehr Pc`s im Büro, Tablets da das Display dort größer ist.
Auch wenn der Jab manchmal sehr stressig sein kann mache ich ihn gerne.
gestaltet sich machmal etwas schwierig mit dem Urlaub, da man sich nach dem Urlaub der Reinigungskräften richten muss. Da ich aber alleine bin, ist es mir egal wann ich in Urlaub gehe.
Arbeitszeiten sind in der Regel zu lang, da es aber keine Vertetung für jemanden gibt, ist es schwer einen Freizeitausgleich zu nehmen.
es werden immer mal Weiterbildungen angeboten, zb.Fahrsicherheitstraining
das Gehalt kommt immer pünktlich.
Gehalt ist so OK wenn die Überstunden vergütet werden würden.
mit dem jetztigem OlTeam ist ein super zusammenhalt.
überwiegend sind bei uns ältere Leute beschäftigt, wir haben aber auch nichts gegen frischen Wind wenn jüngere Kollegen kommen.
Unser Niederlassungsleiter und auch der Gebietsleiter haben immer ein offenes Ohr für uns, ob es geschäftlich oder auch privat ist. Ich hatte noch nie so ein sozial eingestellten Vorgestzten.
Schade ist es nur das wir unseren Geschäftsführer fast nie sehen.
uns stehen zwar Pc`s im Büro zu Verfügung, aber leider zu wenig wenn alle im Büro sind. Jeder von uns hat ein Arbeitshandy damit gestaltet sich die Arbeit machmal recht schwierig da so viel darüber erledigt werden muss.
Es wäre eine super Erleichertung wenn uns Tablets zu Verfügung gestellt würden.
Super ist es das wir einen Firmenwagen auch zur privater Nutzung haben.
Wir haben untereinander eine sehr gute Kommunikation, mit dem Büro gestaltet es sich machmal etwas schwieriger.
in meinem Gebiet bin ich eigenverantwortlich, das Gebiet ist nur leider recht groß so das man immer sehr viel Fahrzeit in Kauf nehmen muss.
Das Gehalt ist immer pünktlich.
Als Springer fehlt es nicht an Arbeit. Ich mag die Abwechslung
Manche Zeitmessungen für diverse Objekte
Den Boss auch mal kontaktieren können. Alles läuft nur über die Objektleiter
Bin nie direkt vor Ort im Büro
Aber habe immer super Gesellschaft
Habe unterschiedliche Zeiten. Diese wirkt sich nicht schlecht auf mein Privatleben aus
Sozial sind sie alle
Man muss sich beweisen können. Ist aber in der untersten Position nicht möglich
Mit meinesgleichen eher schwierig mit Meiner direkten Ansprechperson oder anderen OLs angenehm
Die OLs sind freundlich. Haben immer ein offenes Ohr und kommen auch vorbei wenn es schwierig wird.
Das kommt oft auf das Objekt und Objektbezogene Mitarbeiter an
Die OLs geben sich immer viel Mühe und sind stets erreichbar
Nun. Da lässt sich als Putzfee nicht viel sagen
Das Team an sich ist das Beste
Der Spaß bleibt trotz stressiger Zeiten nicht auf der Strecke...
Man hat hier auf jeden Fall immer ein offenes Ohr....
Man versucht Lösungsorientiert zu arbeiten und es werden auch gemeinsam Entscheidungen getroffen.
Bonus ist definitiv das Firmenauto mit Tankkarte auch für private Nutzung
Das Büro und die Lagerräume müssten besser aufgestellt sein
Arbeitsaufträge die sich nicht sofort lösen lassen auch mal zwei drei Tage Zeit geben
Kommunikation an die Zentrale sollte besser sein
Gebiete vielleicht anders verteilen.
Teilweise echt weite Fahrwege
Man hat kaum Zeit richtig zu agieren wenn alles auf einmal kommt
Zum Anfang oder zur Urlaubszeit sehr stressig . Aber mit den richtigen Leuten uns guter Planung echt angenehm
Durch die lange Fahrzeiten bleibt das private oft auf der Strecken. Die Reichweite der Gebiete ist teilweise echt enorm. Gerät man noch zusätzlich in einen Stau oder so kann auch mal schnell ein kompletter Tag draufgehen.
Die soziale Kompetenz zueinander ist echt Klasse.
Hier läuft noch zuviel mit Papier. Am besten alles in fünffacher Ausführung.
Ich habe es von einer normalen RK zur Objektleiterin geschafft
Team Ginsheim ist einfach weltklasse
Das Team ist bunt gemischt.
Es macht Spaß auch mal mit den älteren Kollegen zu arbeiten und zu kommunizieren. Die haben es echt drauf.
Der Chef in der Niederlassung ist super. Hat immer ein offenes Ohr. Gibt super Hilfestellung und versucht gemeinsam mit einem nach einer Lösung zu suchen. Wenn mal was schief geht meckert er auch mal. Dies sollte aber auch so sein. Immerhin hält er seinen Kopf für uns hin.
Die Anforderungen sind manchmal echt hoch. Es dauert manchmal bis sie komplett abgeleistet sind. Das zieht manchmal echte Kettenreaktionen mit sich. Zumal wir oft im Auto unterwegs sind und wir nicht immer sofort eine Lösung parat haben.
Im Büro sollten noch mehr PCs vorhanden sein. Sobald alle OLs da sind wird es echt kritisch.
Die Kommunikation in der Niederlassung ist super. Zur Zentrale hängt es noch sehr oft
Man kann ja verhandeln
Es ist nicht schlecht Millionär wird man aber trotzdem nicht
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Die Aufgabenstellung ist echt vielseitig und immer wieder anders. Manchmal ist es eine echte Herausforderung sie gekonnt zu meistern.
Probleme werden gemeinsam angegangen, Arbeitsverhalten ist seh kollegial. Vorgesetzte sind bei Schwierigkeiten an der Lösung hilfreich beteiligt und immer ansprechbar
Manche Vörgänge sollten optimiert werden
Bessere Kommunikationsausstattung und Boni o.ä.