2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2 Klassengeselschaft die man Spürt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht zumindest einen Status zu vermitteln... aber leider ohne Erfolg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ,Ruhe in Frieden real
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf Rendite und mehr auf die Zeichen der Zeit achten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Mitarbeiter die noch im Tarifvertrag sind und welche die nach der Bekanntgabe des Verkaufs einen neuen viel schlechteren Vertrag mit mehr Arbeisstunden und weniger Lohn erhalten. Daraus hat sich eine 2 Klassen Gesellschaft gebildet da deine Kollegen/innen früher Feierabend haben und sich dann noch aufspielen als wäre man etwas geringeres als das Personal vor 2019.
Image
Alle reden sehr schlecht über die Firma aber hängen noch sehr an Real.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung werden teils von der Verwaltung manipuliert um erhöhte Wirtschaftlichkeit vorzuspielen. Wer hier nicht auf seine Überstunden aufpasst hat wohl keine gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Filiale verkauft an Globus September 2021
Gehalt/Sozialleistungen
Nach 2019 fühlt man sich bei dem Gehalt fast wie ein Leiharbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehere sanierfähige Wände um zb das Abwasser der Abfallcontainer abzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt 2.Klassengeselschaft
1.alle vor 2019 und
2.nach 2019 ...
Naja die 3.Klasse wären die vielen Leiharbeiter welche an der Kasse sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichwertig behandelt wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Glück das in dieser schlimmen Lage ein sehr kompetenter Marktleiter das Haus führte. Freundlich aber auch autoritär eine Respektsperson welche den Laden und die Mitarbeiter verstand und den Führungskräften organisatorisch immer zur Seite stand.
Arbeitsbedingungen
Selbst Arbeitsmaterialien wurden an die eigene Mitarbeiter nicht ausgeteilt.
Kommunikation
Sehr schwierig, man versucht Informationen zu kommunizieren aber es fehlen die qualifizierten Mitarbeiter welche auch ohne Konzepteinweisung handeln können und die Zentrale hängt auch mit den Infos zurück,sodass erst zu spät auf Probleme reagiert werden kann.Auch vor den Führungskräften werden Zahlen,Daten,Fakten nur auf bestimmte Nachfrage ausgegeben.... also auch welche die Arbeitsrelevant sind.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Durch veraltete Technik war es interessant zu sehen wieviel Kreativität in den Kollegen und einem selbst steckt.
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird real,- SB-Warenhaus durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich real,- SB-Warenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.