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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Real - Einmal hin, nie wieder drin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er Urlaub hat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man denunziert und bloßgestellt wird. Das man nachteilig behandelt wird, vertritt man seine Meinung (obwohl Kompromissbereit). Krank sein ist das Schlimmste schlechthin. Dann bist du schlimmste Verräter aller Zeiten!
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier tatsächlich den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war der Zusammenhalt ehrlich und gut. Im Laufe der Zeit versuchte man MA zu manipulieren. Die, die dies nicht annahmen, hatten entsprechend das Nachsehen (Mehrbelastung, ungerechte Arbeitszeitverteilung, Nichtbeachtung durch Vorgesetzte).
Work-Life-Balance
Es ist egal ob du Kinder und Familie hast - du arbeitest bis zum Umfallen. Wobei die Arbeitspläne der Vorgesetzten natürlich besser gestaltet wurden. Klar, die machen ihre ja auch selber ;-)
Karriere/Weiterbildung
Hier zählt es nicht, ob und was du kannst, sondern wie gut du deine Kollegen hinhängen kannst. Kannst du das, kommst du weiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif? Nein damit bekommen die Obrigkeiten die Taschen doch nicht voll. Man ging zum Haustarifvertrag über. Kein Urlaubs-, kein Weihnachtsgeld. 2019 letztmalige Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Hängst du deine Kollegen beim Vorgesetzten hin oder machst Überstunden nach dem stempeln bist du der Held schlechthin.
Kommunikation
Klatsch & Tratsch bishin zu tatsächlichen Verleumdungen funktionerten perfekt! Wichige arbeitsbezogene Infos waren eine Rarität.
Gleichberechtigung
Was genau ist das?
Interessante Aufgaben
Du machst immer das Gleiche...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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