Tolles StartUp mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem freundliche und mitreißende Geschäftsführung / Management sowie regelmäßige und gut strukturierte Feedback Cycles. Man kann immer offen ansprechen, wenn man Sorgen oder Bedenken hat und es wird einem bei jedem Anliegen weitergeholfen. Jeder wird hier ernst genommen und man hat viele Freiheiten / Wege, in die man sich weiterentwickeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Gerade die jüngeren Kolleg*innen schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und man fühlt sich hier sehr schnell akzeptiert und eingebunden. Allerdings fehlen an manchen Stellen Leute, die die entsprechende Erfahrung oder Expertise mitbringen, um das StartUp auf das nächste Level zu heben.
Arbeitsatmosphäre
Alle neuen Mitarbeiter werden sehr freundlich in das Team eingebunden und man findet sehr schnell Anschluss an neue Kolleg*innen. Auch das Management legt sehr viel Wert darauf, regelmäßig Feedback einzuholen und zu geben, damit jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat Probleme direkt ansprechen zu können. Das ist auch auf jeden Fall durch die sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre möglich. Keiner muss hier Angst haben seine Sorgen / Bedenken offen anzusprechen. Besonders das People & Culture Team leistet hier extrem guten Einsatz und legt besonders viel Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter frei entfalten kann und wohlfühlt.
Kommunikation
Alle Zahlen, Ergebnisse, Ziele und Projekte aus verschiedenen Teams werden regelmäßig und sehr transparent kommuniziert. Manchmal kann es auch etwas zu Überkommunikation neigen, allerdings sind sich die Verantwortlichen dem bewusst und bemühen sich das passende Mittelmaß zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Man fühlt sich von Anfang an sehr wohl, da man sehr freundlich aufgenommen wird. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Coffee Dates mit anderen Mitarbeitern einzustellen, um sich besser kennenzulernen. Regelmäßigere Team Events würden das Ganze noch abrunden.
Work-Life-Balance
StartUp.....Es kann natürlich zu Überstunden kommen, da gerade in der schnelllebigen StartUp Umgebung immer wieder mal Projekte anstehen die intensiveren Einsatz fordern oder sich Strukturen auch schnell ändern können. Allerdings werden Überstunden nie wirklich gefordert, es kommt viel mehr auf den eigenen Anspruch an. Man kann auch offen ansprechen, wenn man das Gefühl hat überfordert zu sein. Hier bekommt man dann sehr schnell Möglichkeiten eingeräumt, wie man sich wieder erholen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst war zwar leider nicht sehr lange bei Realtainment beschäftigt, allerdings haben meine Vorgesetzten während dieser Zeit sehr viel Einsatz und Interesse an der Weiterentwicklung aller Teammitglieder gezeigt. Gerade Themen wie Work-Life-Balance, Feedback und persönliche Weiterentwicklung werden hier sehr groß geschrieben und jeder bekommt stufenweise Möglichkeiten, sich dorthin zu entwickeln, wo er/sie möchte. Ich habe mich mit meinen Vorgesetzten extrem wohl gefühlt.
Interessante Aufgaben
Neben den Daily To Do's hat jeder die Möglichkeit sich eigene Projekte zu suchen und zu realisieren. Man hat sehr viele Chancen sich interessante Aufgaben selbst zu basteln oder bei den entsprechenden Teams anzufragen.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Alter,......
Man erfährt hier sehr viel Inklusion und man muss keine Angst haben es offen anzusprechen, sollte man sich vielleicht doch einmal unwohl fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Etwas schwer zu beurteilen, da überwiegend jüngere Angestellte bei Realtainment arbeiten. Hier könnte der Anteil an erfahrenen Mitarbeitern höher sein, die auch etwas mehr Expertise und Erfahrung mitbringen.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist sehr schön eingerichtet und jeder bekommt die Ausstattung, die er/sie benötigt. Es wird darauf geachtet, dass der Lärmpegel zu bestimmten Zeiten nicht zu laut wird, damit man die Möglichkeit hat, sich ohne Bemühung konzentrieren zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig aber StartUp typisch. Der Faktor Umwelt wird hier noch nicht genug berücksichtigt aber nobody is perfect. Hier werden hoffentlich in der Zukunft noch Initiativen gestartet.