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Realtainment 
GmbH
Bewertung

Auf den ersten Blick modernes StartUp, aber schnell wird klar, dass sich die Werte nur auf Gewinnmaximierung ausrichten

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann energetisierend sein, laugt aber genauso schnell aus

Kommunikation

Alles kann sehr offen angesprochen werden, über alle Hierarchien hinweg sind die Wege kurz

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich bei der Erreichung ihrer Ziele und sind sich auch privat zugetan, Freundschaft ist gewünscht. Man fällt eher auf, wenn man sich raus nimmt.

Work-Life-Balance

Gar nicht gegeben, vor allem unterschwellig gelebt und sogar teilweise explizit formuliert. Eher: Play hard, but work even harder

Vorgesetztenverhalten

Fordern Feedback ein, sind offen und beharren nicht auf Hierarchien. Versuchen wirklich zu motivieren und ihr Team zu stärken

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und schnell steigende Verantwortung

Umgang mit älteren Kollegen

Die gab es gar nicht

Arbeitsbedingungen

Schönes Office, Müsli, Obst, sehr angenehm!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur zu Marketingzwecken

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, man soll eher noch dankbar für die "Chance" sein

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist sehr schnell möglich, wenn man bereit ist, Tag und Nacht zu arbeiten


Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

wir danken dir für deine ausführliche und offene Bewertung zu deiner Zeit bei ArtNight und betonen gerne, dass wir konstruktive Vorschläge zu jeder Zeit sehr ernst nehmen.

Wir versuchen all unsere Praktikanten zu fördern und ihnen die Chance zu ermöglichen eigenverantwortliche Projekte zu leiten. Viele unserer Praktikanten schätzen dies sehr, da dies natürlich die Möglichkeit darstellt ihr Wissen mit einzubringen und auszubauen.
Kurzfristig kann es bei uns schon mal stressig werden, was aber nicht bedeutet, dass es nicht auch ruhigere Phasen gibt. Das Thema Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen und wird daher auch regelmäßig in Feedbackgesprächen besprochen.

Dass uns Diversität besonders wichtig ist, sieht man daran, dass wir nahezu ein 50/50 Verhältnis von Männern und Frauen beschäftigen und Mitarbeiter aus 10+ Nationen vertreten sind. Auch das Alter spielt für uns keine Rolle, da wir immer auf der Suche nach einem gesunden Mix aus erfahrenen Mitarbeitern und Mitarbeitern, welche von diesen noch einiges lernen wollen.

Sehr gerne kannst du auch nochmal persönlich auf uns zukommen und uns dein Feedback geben. Gerade als junges StartUp sind uns Optimierungsprozesse sehr wichtig.

Danke vorab und viele Grüße,

Michelle von ArtNight
Recruiting und Talent Relationship Manager

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