9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr lockere Atmosphäre, auch mal ein lockerer Spruch zum lachen.
Angemessenes Gehalt!
Man kann mit den Vorgesetzten über alles sprechen, Probleme werden schnell gelöst.
Top Arbeitsbedingungen.
Klimaanlage, sowie ergonomische Arbeitsplätze vorhanden.
Kurze Kommunikationswege, Anliegen/Probleme sind schnell geklärt
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal ob "alter Hase" oder Neuzugang.
Ist sehr launisch und wird dann deutlich aus gelebt.Ständiger Leistungsdruck, der auf einem lastet. Unter solchen Bedingungen zu arbeiten ist schwierig.
Den gab es für mich nicht. Eher das Gefühl nicht dazuzugehören.
Teilweise sehr laut und es wird dann vor allen besprochen und man wird dadurch angegangen. So ein Verhalten ist nie schön. Ständig bekommt man vermittelt man muss mehr leisten. Es gibt schon bestimmte Mitarbeiter die deutlich bevorzugt werden. Also, sehr ungerecht.
Durch das viele reden kommen so manche Gerüchte auf. Sehr unangenehm so zu arbeiten und behandelt zu werden
Man kann nach der Arbeit beruhigt abschalten, nach Dienstschluss ist auch Feierabend. Keine unnötigen Überstunden und geregelte Arbeitszeiten.
Meine Vorgesetzten sind loyal, freundlich und haben immer ein offenes Ohr. Habe ich mal einen Wunsch, kann man mit Ihnen darüber sprechen. Meistens ergeben sich Lösungen mit denen beide Seiten gut leben können.
Mein Schreibtisch ist sehr gut ausgestattet, die Bürostühle sind neuwertig, die Tische höhenverstellbar und das System ist auf dem neuesten Stand. Regelmäßige Updates werden durch geschultes Personal durchgeführt. In den Sommermonaten läuft die vorhanden Klimaanlage, so dass man gut arbeiten kann.
Die Kommunikation zwischen allen Kollegen ist vorbildlich und man kann jederzeit fragen und bekommt freundliche Antworten.
Minus
Minus
Immer locker, Probleme werden offen angesprochen.
Ich bin bereits länger als 7 Jahre im Unternehmen und habe nie Probleme in irgendeine Richtung gehabt.
Überhaupt nix!!!
Diese Großkotzigkeit denken sie seien was besseres weil sie Ferrari fahren.
Ich könnte Tausende aufschreiben doch diese Menschen können sich nicht verbessern sie bleiben Herzlos und Egoistisch!
Sehr angespannt, Besonders unter den Geschäftsführern gibt es häufig sehr viel streit, der dann an den Angestellten abgelassen wird.
Naja, es gibt einige Schlangen in diesem Loch!
Unterirdisch Probleme werden grundsätzlich im Lauten ton besprochen vor der ganzen Kollegschaft!!
Besser keine Privaten dinge besprechen es kann ganz schnell zu einer Kündigung kommen.
-dass ich den Arbeitgeber jederzeit ansprechen kann.
-Brückentage werden vom Arbeitgeber "geschenkt" (müssen nicht vom eigenen Urlaub genommen werden).
-dass leider keine flexiblen Arbeitszeiten möglich sind.
Es können jederzeit auch mal ein paar private Worte gesprochen werden, wobei die "Arbeit" im Vordergrund stehen muss.... Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, ob privat oder beruflich.
Natürlich reden wir Mitarbeiter gut über die Firma... siehe Punkte oben.
EX-Mitarbeiter reden logischerweise nicht so gut, hier werden alle Punkte die früher so positiv waren nicht genannt.
Die Arbeitszeiten sind fest, Überstunden liegen bei max. 10 Minuten und das auch nur an Ausnahmetagen.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch spontan für den nächsten Tag.
Die Geschäftsführung plant die Urlaube so, dass Niemand zu kurz kommt, vor allem auf Kinder bzw. Ferien wird Rücksicht genommen.
Auch wird der Urlaub der Geschäftsführung verschoben um Mitarbeiterwünschen nachzukommen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, eher ein freundschaftlicher Umgangston und das obwohl das betriebsalter von 30-63 Jahren geht.
Auch ältere Kollegen sind im Unternehmen angestellt und werden genauso wie die jüngeren Mitarbeiter behandelt.
Wenn Probleme auftreten wird in vernünftigem Ton darüber diskutiert um eine Lösung zu finden. Die Entscheidungen sind klar und für jeden nachvollziehbar, da "wir" es ja auch an die Kunden weiter geben müssen.
Es handelt sich um ein Büro mit großen Fenstern, Kamin und Klimaanlage...
Meetings finden regelmäßig in einem Gruppengespräch und späteren Einzelgesprächen statt und man wird über laufende Themen und "Zahlen" informiert. Hierbei können Probleme jederzeit angesprochen werden.
Die Firma zahlt ein gutes Gehalt und auch sozialleistungen werden geboten (VWL).
Frauen und Männer werden komplett gleich behandelt, hier gibt es keine Unterschiede.
Eine Kollegin die sich im Mutterschutz befand, wurde mit offenen Armen enpfangen und die GF hat Ihren Wunsch vorerst 4 Stunden pro Woche zu arbeiten und dies langsam zu steigern voll akzeptiert.
Als Verkäufer hat man recht freie Hand über den Stil wie verkauft wird.
Ob ich mit meinen Kunden private Themen anspreche oder wirklich nur über die Arbeit rede, bleibt jedem Verkäufer selbst überlassen. Auch die Einteilung was ich wann am Tag mache, bleibt jedem selbst überlassen, wobei der "Verkauf" natürlich im Vordergrund stehen muss.
...früher den Zusammenhalt unter den Kolleginnen.
Noch nicht mal die Postadresse (Schlossalle) gibt es wirklich... und das ist nur die Spitze des Eisberges...
Da man Charaktere nicht ändern kann ist hier wohl jede Mühe vergebens.
Respektloses Verhalten, keine Führungsqualitäten, neue Mitarbeiter werden rausgeekelt, wenn sie doch nicht den Wünschen entsprechen,.... ich hab in den Jahren Unzählige kommen und gehen sehen...