kann man, sollte man aber nicht
Verbesserungsvorschläge
da soll er sich mal selber Gedanken drum machen, ist ja nicht mehr meiner
Arbeitsatmosphäre
mit Worten nicht zu beschreiben
Kommunikation
unwichtiges macht schnell die Rund wichtiges erst wenn es fast zu spät ist
Kollegenzusammenhalt
gabs mal, leider in den letzten 4 Jahren abhanden gekommen, Fehler der anderen hervorheben, damit man selber besser da steht
Work-Life-Balance
einigen wenigen Mitarbeitern wird diese Zugestanden, andere müssen nur malochen
Vorgesetztenverhalten
Divise mach deine Arbeit und stöhre mich nicht, regel Probleme gefälligst selbst
Interessante Aufgaben
gabs mal gibts auch nicht mehr
Gleichberechtigung
nein
Umgang mit älteren Kollegen
die werden genau so behandelt wie die halb so alten
Arbeitsbedingungen
gute Technik, aber leider wird wenig gewartet und wieder in stand gesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
laut Auftritt in der Öffentlichkeit sehr gut, ist man hinter den Kulissen " Der Schein Trügt"
Gehalt/Sozialleistungen
das was die Gewerkschaft ausgehandelt hat
Image
Papier ist geduldig
Karriere/Weiterbildung
ja möglich wenn dem Chef die Nase passt, wenn nicht, dann hat man keine Chance