Rebional 

GmbH

Bewertungen

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die Rebional GmbH auf Kununu zu bewerten. Uns ist es äußerst wichtig, dass unsere Mitarbeitenden bei Fragen und Anmerkungen jederzeit auf uns zukommen können, da wir stets den offenen Dialog suchen, um uns und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Pflichten ernst. Eine pünktliche Zahlung des Gehaltes ist für uns selbstverständlich.
Wir bedauern sehr, dass du einen negativen Eindruck von uns gewonnen hast. Wir legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden Unterstützung an, die innerhalb der vergangenen 12 Monate mehr als 6 Wochen arbeitsunfähig erkrankt sind oder waren. Diese Unterstützung leisten wir durch das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).
Unser Geschäftsführer Oliver Kohl nimmt sich deiner Kritikpunkt gern persönlich an. Bitte nimm dazu direkt Kontakt per E-Mail auf unter: oliver.kohl@rebional.de.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und den Austausch mit dir.

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die Rebional GmbH auf Kununu zu bewerten.
Wir bedauern sehr, dass du einen negativen Eindruck von uns gewonnen hast.
Uns ist es äußerst wichtig, dass unsere Mitarbeitenden bei Fragen und Anmerkungen jederzeit auf uns zukommen können, da wir stets den offen Dialog suchen, um uns und das Unternehmen weiter zu entwickeln.
Unser Geschäftsführer Oliver Kohl nimmt sich deiner Kritikpunkte gern persönlich an. Bitte nimm dazu direkt Kontakt per E-Mail auf unter: oliver.kohl@rebional.de.

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die Rebional GmbH auf Kununu zu bewerten.
Wir bedauern, dass du einen schlechten Eindruck von uns gewonnen hast und wir deine Arbeitszufriedenheit nicht sicherstellen konnten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden im Unternehmen wohlfühlen und ein offener, wertschätzender Umgang untereinander gepflegt wird. Wir legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und einen offen Austausch auf Augenhöhe. Auch bieten wir ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen das unseren Mitarbeitenden (und nicht nur den Vorgesetzten) zur Verfügung steht. Hierzu zählen z.B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Dienstrad, umfangreiche Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung und die Teilnahme an Firmenevents. Wenn du Fragen zu unseren Sozialleistungen hast, wende dich gerne direkt an die Personal- und Organisationsentwicklung unter fortbildung@rebional.de
Gerne nimmt auch unser Geschäftsführer Oliver Kohl deine Kritikpunkte persönlich entgegen unter oliver.kohl@rebional.de

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und den Austausch mit dir und hoffen, dass du dich bald wieder wohler bei Rebional fühlst.

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die Rebional GmbH auf Kununu zu bewerten.
Wir bedauern sehr, dass du einen negativen Eindruck von uns gewonnen hast.
Uns ist es äußerst wichtig, dass unsere Mitarbeitenden bei Fragen und Anmerkungen jederzeit auf uns zukommen können, da wir stets den offen Dialog suchen, um uns und das Unternehmen weiter zu entwickeln.
Unser Geschäftsführer Oliver Kohl nimmt sich deiner Kritikpunkte gern persönlich an. Bitte nimm dazu direkt Kontakt per E-Mail auf unter: oliver.kohl@rebional.de.

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine so positive Bewertung.
Arbeitszufriedenheit, Mitbestimmung und Austausch auf Augenhöhe spielen für uns eine wichtige Rolle. Es ist großartig zu erfahren, dass wir dies für dich zufriedenstellend erfüllt haben und du dich bei deiner Arbeit in der Rebional GmbH wohlfühlst.

Eine gute Kommunikation liegt uns am Herzen. Wir freuen uns über deine Verbesserungsvorschläge. Unser Geschäftsführer Oliver Kohl nimmt diese gern persönlich entgegen. Bitte nimm dazu direkt Kontakt auf unter: oliver.kohl@rebional.de oder 02330 - 98 98 116. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

wir danken dir herzlich, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Beschäftigung bei der Rebional GmbH bei Kununu zu bewerten.

Nachhaltigkeit hat für uns eine hohe Bedeutung und treibt unser Denken und Handeln an. Daher freut es uns sehr, dass du unser Engagement in diesem Bereich besonders schätzt.

Wir danken dir herzlich für die Zusammenarbeit und wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg im Berufs- sowie Privatleben!

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Uns liegt eine offene Feedbackkultur am Herzen. Daher nehmen wir deine Rückmeldungen ernst.

Wir freuen uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst, leidenschaftlich kochst und die wunderbare Zusammenarbeit im Team lobst.
Du möchtest dich mit Ideen und Vorschlägen einbringen. Das finden wir super. Bitte beteilige dich aktiv im Rahmen unseres Ideenmanagements. Der Prozess steht, ist kommuniziert und lebt von den Beiträgen aller Mitarbeitenden.

Es tut uns leid, dass du dich von deinem Vorgesetzten nicht unterstützt, wertgeschätzt und respektiert fühlst. Rebional-Führungskräfte besuchen regelmäßig Fortbildungen im Bereich Führung und Kommunikation.

Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden im Unternehmen wohlfühlen und ein offener, wertschätzender Umgang Untereinander gepflegt wird. Wir bieten dafür regelmäßig Gespräche in Form des „offenen Dialoges“ zum Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden an. Hierbei zählen Rückmeldungen auf Augenhöhe im vertrauensvollen Rahmen, um eine zufriedenstellende Zusammenarbeit und Arbeitssituation für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten.

Oliver Kohl nimmt sich deiner Kritikpunkte gern persönlich an. Bitte nimm dazu direkt Kontakt auf unter: oliver.kohl@rebional.de oder 02330 - 98 98 116.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir und hoffen, deine Motivation zu befeuern, weiterhin mit Freude für Rebional zu kochen und dich aktiv mit Ideen- und Verbesserungsvorschlägen einzubringen.

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns, dass du in der Regel zufrieden bist mit deinen Arbeitsbedingungen, deiner Vergütung, deinen Karriere-Möglichkeiten, deinen abwechslungsreichen Aufgaben und unserer gelebten Vielfalt im Team.

Es tut uns leid, dass du in anderen Bereichen einen negativen Eindruck von uns gewonnen hast. Uns ist eine offene Feedbackkultur wichtig. Daher nehmen wir deine Rückmeldungen ernst. Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden im Unternehmen wohlfühlen und ein offener, wertschätzender Umgang Untereinander gepflegt wird.

Wir arbeiten stetig daran, Abfall zu reduzieren und zu vermeiden. Hast du Ideen hierzu? Dann bringe dich ein in unserem Ideenmanagement. Wir zählen auf dich!

Oliver Kohl nimmt sich deiner Kritikpunkte und Vorschläge gern persönlich an. Bitte nimm dazu direkt Kontakt auf unter: oliver.kohl@rebional.de oder 02330 - 98 98 116.

Wir hoffen, dass du dich bald wieder wohler bei Rebional fühlst.

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen.
Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut. Es ist schön zu erfahren, dass wir dies für dich gut erfüllt haben und du dich bei deiner Arbeit in der Rebional GmbH wohlfühlst.

Wir hoffen, dass du unser Team noch lange bereichern wirst.

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine so positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über deine lobenden Worte. Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut. Es ist großartig zu erfahren, dass wir dies für dich zufriedenstellend erfüllt haben und du dich bei deiner Arbeit in der Rebional GmbH wohlfühlst.

Wir hoffen, dass du unser Team noch lange bereichern wirst.