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    REBO 
    Lighting 
    & 
    Electronics 
    GmbH
    Bewertung

    Automotive-Zulieferer in wirtschaftlicher Schieflage (2017) vor großen Herausforderungen für die Unternehmenszukunft

    2,8
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    den Zusammenhalt in den kleineren Teams

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    die schlecht geplanten Kosten, die häufigen Führungs- und Strategiewechsel, das Fehlen von modernen Produktionsmitteln in IT Systemen und Produktion

    Verbesserungsvorschläge

    Kontiniutät in den Führungsebenen schaffen, Entscheidungswege beschleunigen, klare Arbeitsanweisungen in allen Abteilungen schaffen,

    Arbeitsatmosphäre

    wenn du deinen Job gut machen willst gibt es viel zu tun, Möglichkeiten für eine Vergütung sind aber gering

    Kommunikation

    viele Abteilungen sind überlastet, Entscheidungen dauern allgmein eher länger

    Kollegenzusammenhalt

    es mag Ausnahmen geben aber meist schweißen die schwierigen Umstände eher zusammen

    Work-Life-Balance

    Prinzipiell gibt es Gleitzeit, ohne Überstunden sind aber ausgegebene Ziele kaum zu erreichen

    Gleichberechtigung

    alt und jung kommen gut miteinander aus, Frauen in produktionstechn./techn. Leitungsfunktionen müssen sich aber hier und da gegen Anfangswiderstände beweisen

    Umgang mit älteren Kollegen

    hier gibt es noch Potenzial für mehr Zusammenarbeit zwischen den Generationen

    Arbeitsbedingungen

    leider gibt es nicht viele Möglichkeiten für Investitionen in moderne Industrie 4.0-Systeme und Arbeitsmittel häufig muss improvisiert werden

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    man tut was nötig ist

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt ist ausbaufähig

    Image

    Die Schwierigkeiten der Firma sind in der Region bekannt, da ist Vertrauen verloren gegangen, Kundenzufriedenheit ist grenzwertig, soziales Engagement bei sozialen Org. in der Region wird wahrgenommen

    Karriere/Weiterbildung

    wenig operativ ausgerichtete Fortbildungen, Karrieaussichten im eigenen Unternehmen begrenzt

    Vorgesetztenverhalten

    Interessante Aufgaben

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