7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich mag meinen Job, ich genieße das Miteinander mit meinen Kollegen und es ist inspirierend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bietet einen guten Service für seine Kunden und das Arbeitsumfeld ist nicht überwältigend. Die Arbeit inspiriert meine künstlerische Seite sehr.
Verbesserungsvorschläge
Verfügen Sie über eine Datenbank mit detaillierteren Informationen zu bestimmten Dingen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsverhältnisse
Kollegenzusammenhalt
Wir versuchen immer, uns bei schwierigen Aufgaben zu helfen, um die Qualität unserer Arbeit zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Truppe.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn wir unserem Vorgesetzten das Leben schwer machen, bleibt er immer ruhig und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Alles ist in Ordnung und ich habe alles, was ich brauche, um bequem zu arbeiten.
Kommunikation
Im Allgemeinen ist die Kommunikation gut, die Informationen sind nicht sehr detailliert.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass ich genauso behandelt werde wie alle anderen auch.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben sind sehr interessant, aber andere gehören nicht zu meinen Favoriten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die Sie Ihren Mitarbeitern entgegenbringen (sie berücksichtigen, was ich brauche).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
In meinem Fall ist alles sehr gut gelaufen, eine Empfehlung fällt mir nicht ein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Ich habe keine Beschwerden darüber
Image
Das Arbeiten in diesem Unternehmen ist sehr angenehm. Ich halte es für ein sehr wichtiges Unternehmen in seinem Bereich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair. Ich habe nach Feierabend keine zusätzliche Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Jeder hat klare Rollen und alle arbeiten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
sehr aufmerksame Person, mit der man offen reden kann. Er berücksichtigt meine Meinung, bevor er irgendwelche Entscheidungen bezüglich meiner Arbeit trifft.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist angenehm und jeder hat ausreichend Platz.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr einfach. Fragen können immer sofort geklärt werden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchien, eigenständiges Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien
- Probleme können offen und direkt beim Arbeitgeber angesprochen werden
- faires Gehalt
- selbstständiges Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Strategie
- Fehlende Meetings sorgen für schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, oft weiß der eine nicht was der andere macht
- Häufig fehlende Mitarbeiterwertschätzung (Kein Feedback, allgemeine Kommunikation)
Verbesserungsvorschläge
- Teambuilding-Maßnahmen täten dem Zusammenhalt gut und fördern den Austausch zwischen den Kollegen. Meetings zwischen den Abteilungen könnten hierzu beitragen
- Feedback für die Mitarbeiter fördert die Motivation
- Es gibt Maßnahmen, die erfolgreich sind, ohne dass sie sich direkt in den Zahlen wiederspiegeln
Arbeitsatmosphäre
Rebusfarm ist ein Unternehmen mit wenig Mitarbeitern und Hands-On-Mentalität. Eigenständiges Arbeiten und Eigenorganisation ist ein Muss, wenn man hier gut arbeiten möchte. Die Kollegen sind nett, das Betriebsklima hat sich verbessert.
Work-Life-Balance
Gut! Für gewöhnlich sind Überstunden in der Marketingabteilung nicht nötig. Ist in anderen Abteilungen aber anders. Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen. Urlaubsplanung ist super einfach und kann auch spontan genommen werden. Leider ist Homeoffice in der Marketingabteilung eher nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereleiter gibt es nicht, allerdings ist man durchaus bereit eine Weiterbildung (Udemy Kurs) zu zahlen, wenn es thematisch passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut + Weihnachtsgeld, darüber hinaus keine weiteren Leistungen (evtl. verhandelbar). Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Renderfarm nutzt grünen Strom, es gibt eine jährliche Spendenaktion.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten in der Regel zusammen. In der Marketingabteilung ist die Stimmung prima und Kommunikation leicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negativ aufgefallen, das Team ist relativ jung.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Meist freundschaftlich und ungezwungen. Meinungsverschiedenheiten gibt es und dürfen diskutiert werden. Manchmal werden Kritik und Verbesserungsvorschläge umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Büros und Inventar leider arg veraltet.
Keine Laptops für das Marketing-Team, daher kein Homeoffice.
Firmenhandy gibt es nicht, Mitarbeiter sollen dazu ihr privates Smartphone nutzen.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, allerdings muss man sich darum selbst kümmern. Innerhalb der Marketingabteilung ist die Kommunikation gut, wenn man wissen möchte was die anderen Abteilungen machen, sollte man aktiv nachfragen. Meetings gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negativ aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche, um interessante Projekte muss man sich allerdings selbst kümmern.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber, arbeite gerne dort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr zufrieden. Man hat die Möglichkeit selbstständig an Projekten zu Arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit Home Office zu machen. Urlaub kann spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage werden Weiterbildungen bezahlt. Ausbilderschein, Sprachkurse usw.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man kommt mit allen gut zu recht und hält Kontakt auch nach der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Super. Es gibt flache Hierarchien und man kann über alles reden.
Kommunikation
Sehr angenehm. Keine langen Wege, man kann direkt mit der Geschäftsführung kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
13tes Gehalt wird ausbezahlt. Gehalt ist immer pünktlich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsklima
- Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
- Kritische Bewertungen können ein konstruktives Feedback sein :)
Arbeitsatmosphäre
Meiner Wahrnehmung nach war der Arbeitsdruck hoch und das Betriebsklima nicht gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Job war meiner Ansicht nach die schlechteste, die ich bisher erlebt habe.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung herrscht hier der größte Verbesserungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die Arbeitsbedingungen als unschön empfunden.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist spannend, aber ich finde, dass die Aufgaben im Arbeitsalltag dem Potenzial nicht gerecht wurden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuverlässig und fair.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fairness. Den Weitblick. Die abwechslungsreichen Aufgaben. Das Team. Die Gestaltungsfreiheit.
Verbesserungsvorschläge
- die Kommunikation wird stetig optimiert - da geht noch was.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist fast immer gut. Sehr flache Hierarchien ermöglichen es schnell und unkompliziert gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Bei Problemen wird erwartet das man mit anpackt um die Funktion der Farm zu gewährleisten. Das kommt vor aber nicht oft.
Lob ist auch hier selten. Wertschätzung wird aber über Vertrauen, Vergünstigungen und Boni, eine sehr gute Bezahlung und eine langfristige Zusammenarbeit transportiert.
Es wird häufig gemeinsam Essen bestellt und gegessen. Das Team ist relativ jung.
Mir gefällt´s.
Image
RebusFarm ist in vielen Bereichen Marktführer. Das Image ist sehr gut. Die RebusFarm bedient sehr viele Kunden auf der ganzen Welt. Tritt mal ein seltenes technisches Problem auf - verzeihen das die Kunden nicht = negative Bewertungen/ Image-Verlust. Läuft die Farm problemlos ( 99% der Zeit) nimmt das keiner war - weil selbstverständlich. Wir arbeiten immer daran Marktführer zu bleiben.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nur sehr selten verlangt. Nur wenn ein größeres Problem auftritt. Die Überstunden werden immer ausgeglichen. Die Arbeitszeit ist normal ( 8 Stunden am Tag / 40 Stunden in der Woche). Die Abteilungen Marketing und Technik haben Gleitzeit. Bei der Support-Abteilung sprechen sich die Kollegen untereinander ab. Die Techniker sollten erreichbar sein falls ein Problem mit der Farm auftritt. Es gibt 26 Urlaubstage. Theoretisch ist auch Teilzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ist eine Weiterbildung auch nur im entferntesten Sinne gut für die Firma - wird das unterstützt. So habe ich das erlebt. Die Weiterbildung müssen die Mitarbeiter meist selbst recherchieren und begründen. Manchnmal schlägt der Arbeitgeber aber auch eine Weiterbildung vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein sehr gutes Gehalt. Zusätzliche Sozalleistungen für alle gibt es nicht. Müsste man vielleicht individuell aushandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts negativ aufgefallen... ich glaube wir haben Ökostrom.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Abteilungen: Marketing, Technik und Support. Innerhalb der Abteilungen empfinde ich den Zusammenhalt als sehr gut. Es gibt keine spürbare Konkurrenz. Auch in privaten Notlagen helfen die Kollegen und die Geschäftsleitung mit Verständnis und finanzieller Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger jemand hier arbeitet desto wertvoller wird er/sie für das Unterneehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Chef. Die Kommunikation ist nicht immer problemlos. Das Verhalten ist aber immer Fair. Ich würde mir mehr persönliches Lob wünschen. In den letzten Jahren ist die Kommunikation und die Führung stetig besser geworden. Verbesserungsvorschläge und Kritik werden umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht. Braucht einer mehr ( und kann das begründen) wird das bestellt.
Ein Kollege hat einen automatischen Stehtisch und eine spezielle Tastatur. Der andere hat einen Firmenwagen... Alle Räume haben Klimaanlagen. Es gibt eine vollständige Küche und einen Pausenraum... Kostenlos: Wasser, Kaffee und Süssigkeiten und Obst... Man kann flippern oder Arcade-Spiele spielen (in der Pause)... Die Tische sind nicht schön (hellgrau) - aber das liegt daran das noch keiner begründen könnte warum man neue Tische braucht. Telefon und PC-Systeme etc. sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Es gibt jede Woche ein Meeting bei der jeder sein Thema vortragen kann .Die Türe vom Chef steht immer offen. Ein internes Chat System macht die Kommunikation einfach. Die RebusFarm ist eine kleine und flexible Firma. Der Renderservice (das Geschäftsmodel) ist komplex. Um Marktführer zu bleiben dürfen Ideen und Entscheidungen nicht in Stein gemeißelt sein. Ein Plan der heute gut klingt - kann/muss am nächsten Tag verworfen werden - weil neue Informationen und /oder Ereignisse das erfordern.
Was in meinem Fall bedeutet das Konzepte oder Entwürfe komplett verworfen werden. Das Endprodukt wird dadurch aber besser. Und der Mehraufwand wird gut bezahlt.
Die Kommunikation ist gut und offen. Es gibt keine Geheimnisse. Jeder weiss Alles - wenn er fragt/sich interessiert.
Gleichberechtigung
Alle Gleich.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und spannend. Die Mitarbieter sind sehr frei in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hidden Champion in einer sehr interessanten Branche mit flachen Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RebusFarm durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RebusFarm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.