Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RECARO Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Feedbackgespräche sowie offene Kommunikation von Entscheidungen und Zielen
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen, wo sie können
In meinem Fall sehr gut, Arbeitszeit konnte flexibel gestaltet werden und vereinbarte Arbeitszeiten wurden eingehalten
Sehr gut, meine Meinung und meine Arbeit wurden von allen Ebenen sehr wertgeschätzt und es wurde regelmäßig beidseitig Feedback gegeben
Während meiner Werkstudententätigkeit konnte ich an verschiedenen spannenden Projekten mitarbeiten und auch meine Wünsche und Vorschläge wurden miteinbezogen
Büroräume sind technisch und ergonomisch top ausgestattet, Vorgesetzte sind offen für Vorschläge und Meinungen