4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gehalt
- Offenes Ohr des chef
- Mitarbeiter sollen mal zufriedenen sein , leider öfters ein Problem in Hamdwerksunternehmen
- Sich zu vergrößern und aktuelle Mitarbeiter mitnehmen in der Planung
Gut paar Mitarbeiter sind etwas stufig
Ein Mitarbeiter denk nur an sich
Top
Gut chef hört zu. Gibt Feedback
Sehr viel zum lernen und geile Aufgaben.
Absolute Katastrophe!
Sehr persönlich und immer ein Ohr zur Veränderung
Negativ Kollegen, mal ansprechen ob Sie hier im Unternehmen richtig sind.
Sehr gut, leider gibt es paar negative eingestellt Kollegen die nicht eigene Probleme verbessern
Sehr gut weiter Entwicklung. Wichtig ist hier das man bereit ist was zu ändern und sich Veränderung einlässt
Sehr gut, man bekommt gutes Gehalt wenn man Leistung bringt
Die Ausstattung an Werkzeug und Autos
Den Druck
Bessere Übergabe der Baustellen
Den Angestellten Vertrauen
Mehr Gehalt zahlen
Weniger Egoismus und Kolerik an den Tag legen
Viel Stress, Überstunden, schlecht bezahlt
Bei den meisten große Unzufriedenheit viel Wechsel an Mitarbeiter.
Oft Überstunden und wenn man krank ist muss man ein schlechtes Gewissen haben
Die meisten Kollegen waren fair und man konnte gut zusammenarbeiten
Je länger in der Firma, umso weniger wird man geschätzt, Sondrn nur Fehler gesucht
Zwar Gesprächsbereit, aber im Anschluss wird bei anderen Kollegen darüber geredet und man wird schlecht gemacht
Werkzeug, Material, Auto im guten Zustand
Keine ordentliche Baustellen Übergabe.
Für die Leistung zu wenig, vor allem im selben Bereich sehr unterschiedlich
Waren Interessante Aufgabenhebiete.