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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rechtsanwaltskanzlei Cäsar-Preller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird als Junganwalt alleine gelassen. Rücksprache ist überwiegend überhaupt nicht möglich.
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Man hilft sich gegenseitig und kann offen reden. Natürlich gibt es auch hier gewisse Ausnahmen.
48 Stunden Woche +, kein Home Office. Ändert sich nach der Probezeit evt. auf 45 Stunden + und 1x die Woche Homeoffice.
Im Vorstellungsgespräch sehr nett, viele Versprechungen.
War oft sehr lustig mit den Kollegen.