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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rechtsanwaltskanzlei Prinz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rechtsanwaltskanzlei Prinz
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rechtsanwaltskanzlei Prinz
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

- Sehr kollegialer Umgang
- Entspannte Arbeitsatmosphäre

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4,0
Work-Life-Balance

- Nur ausnahmsweise Homeoffice möglich
- Gleitzeit
- flexible Gestaltung des Arbeitsalltags

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Büro ist immer ausgelassen und stressfrei. Ich komme jeden Morgen sehr gerne auf die Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert im Team wunderbar. Die Bürotür des Chefs steht einem immer offen. Außerdem gibt es regelmäßige Teammeetings.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich der beste, den ich bisher bei einer Arbeitsstelle erlebt habe. Wir verstehen uns aller sehr gut miteinander und aus so manchen Kollegschaften entstehen auch richtige Freundschaften. Insgesamt ist es hier sehr familiär. Immer wieder finden Teamevents oder Grillnachmittage in der Kanzlei statt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Work-Life-Balance wird hier sehr geachtet. Wir haben Gleitzeit und sollte man mal einen einem Tag früher gehen müssen ist dies kein Problem, wenn man die Stunden an einem anderen Tag selbstverantwortlich nachholt. Home-Office wird nur in Ausnahmefällen genehmigt; das stört mich jedoch nicht, da ich sehr gerne ins Büro komme und die Arbeitsbedingungen hier sehr gut sind. Einziger Kritikpunkt sind für mich die 25 Urlaubstage; das finde ich persönlich etwas zu wenig.

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