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Bewertung

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Zu wenige Mitarbeiter, schlechte Arbeitszeiten, zu geringe Vergütung, zu viel Stress, zu wenig Urlaub und Wertschätzung.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge, faires Verhalten bei Kündigung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Verhalten unter Kollegen, Gehaltszahlung, Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Arbeitnehmern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, andere Arbeitszeiten, mehr Mitarbeiter um die Arbeitsbelastung zu minimieren, mehr Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter streiten untereinander.

Kommunikation

Nicht ausreichend.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur vereinzelt zwischen einzelnen Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen keine Work-Life-Balance zu.

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich, unverständnisvoll, unfair.

Interessante Aufgaben

Durch zu viel Stress kann man keine interessanten Aufgaben wahrnehmen.

Gleichberechtigung

Vereinzelte Mitarbeiter bekommen mehr Urlaub oder Freizeit genehmigt, als andere Mitarbeiter und werden bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Momentan gibt es keine älteren Kollegen, es würden aber sicherlich welche angenommen werden.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage im Sommer, im Winter und vereinzelten Räumen nur unzureichende Heizung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt zwar im Mindestlohnbereich und wird pünktlich ausgezahlt, entspricht aber eindeutig nicht der ebrschten Leistung.

Image

Die Hälfte spricht gut über die Firma, die andere Hälfte keineswegs.

Karriere/Weiterbildung

Man kann zwar mal eine Fortbildung besuchen, allerdings fehlt bei dem Arbeitsaufwand die Zeit für sowas und einen besseren Lohn bekommt man danach auch nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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