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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr kurzes Bewerbungsgespräch und Schnellabfertigung

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Schuldnerberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mehr Zeit einplanen für Vorstellungespräche

Bewerbungsfragen

  • Grundhaltung gegenüber Mitmenschen, familiäres Umfeld, Bereitschaft zum Umzug,
  • Bereitschaft zur Arbeit mit JVA-Insassen
  • Erfahrung im sozialen Bereich, Affinität zu Zahlen, Umgangsweise mit inhaftierten Menschen, Motivation für Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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