Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RECIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die persönliche Zeiteinteilung kann jeder in Abstimmung mit dem Vorgesetzten individuell gestalten. Familiäre/private Termine finden dabei große Berücksichtigung.
Es wird ein offener und ehrlicher Umgang gelebt.
Mein Aufgabenfeld ist auf der einen Seite klar definiert, auf der anderen Seite darf ich mich auch immer wieder Herausforderungen stellen. Besonders im Marketing heißt es nicht selten: "Schau mal bitte noch über diese/jene Präsentation!" oder "Im Recruiting geht noch was! Schau dir das mal bitte an!" Dadurch entsteht ein interessanter Wechsel aus strategischem und operativem Geschäft.
Es besteht ein sehr gutes Klima, was zum Weiterkommen jedes Einzelnen und des gesamten Teams beiträgt.