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RECK-Technik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nichts für schwache Nerven

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausführliche Einarbeitung, viele Schulungsmaßnahmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Chef hat überall die Finger im Spiel. Streng hierarchisches Gefüge mit hohem Druck auf die Stellen unterhalb.

Es wurden von mir monatlich steigende Verkaufszahlen erwartet.

Eine Kollegin, die gekündigt hatte, wurde vor der gesamten Abteilung vom damaligen Geschäftsführer in ihren Kompetenzen derart in Frage gestellt, dass sie zu weinen anfing.

Jeder gegen jeden und sehr viele hinterhältige Strukturen.

Von den damals vier Geschäftsführern ist heute keiner mehr im Unternehmen.

Meine Rezension hier wurde bereits mehrfach anwaltlich angefochten. Die hierfür eingebrachten Ressourcen würden meiner Meinung nach sinnvoller eingebracht, wenn man sich um die Belange der Mitarbeiter kümmern und das eigene Handeln hinterfragen würde.

Verbesserungsvorschläge

Die 40'er Jahre sind vorbei, Arbeitszeiten dürfen auch flexibel sein. Es hat seine Gründe, dass beinahe jeder zweite Mitarbeiter eine neue Stelle sucht und so viele Leute einen Bogen um euch machen.

Arbeitsatmosphäre

Vorstellungsgespräche mit 3 h sind hier ganz normal. Ich wurde bezüglich Vorstrafen von mir und meiner Familie sowie Gewerkschaftszugehörigkeit befragt.

Kollegenzusammenhalt

Von zehn mir nahestehenden Kollegen war nach zwei Jahren keiner mehr in diesem Unternehmen tätig, weil sie es dort nicht mehr ausgehalten haben.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer konnte vor der ganzen Abteilung sämtliche meiner Fehler auflisten, die mir im Arbeitsalltag passiert sind.

Image

Einige Jahre später war ich beim Vorstellungsgespräch in einem anderen Unternehmen. Dort wurde mir mitgeteilt, dass sich über 20 Personen von hier um die gleiche Stelle beworben hätten, obwohl das Unternehmen über 40 km entfernt ist.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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