6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solide Vorraussetzungen mit Potential für Verbesserungen
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen. Offenes Ohr für Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich "schlecht", aber Werk 1 bedarf altersbedingt Investition von geldern, um es instand zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Die innerbetriebliche Kommunikation stärken
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher zwischenmenschlicher Umgang. Kommunikation auf Augenhöhe
Image
Wird langsam modern und zeitgemäß
Work-Life-Balance
Aktuell etwas schwach besetzt. Dementsprechend muss viel Mehrarbeit aufgefangen werden. Die benötigten stellen sind allerdings ausgeschrieben .
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe das klassische "hocharbeiten" erlebt und muss hier wirklich "danke für die Chancen" sagen. Ob man diese Chancen auch nutzt, liegt an jedem selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlagen/bhkw/Led Beleuchtung
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich denke, dass hier jeder mit seinem persönlichen auftreten bestimmt, wie loyal Kollegen sind.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter, HR und auch die GF sind fair und haben ein offenes Ohr. Man darf nicht erwarten, dass alle Probleme von diesen Stellen erkannt werden. Manchmal muss man eben selbst die Kommunikation eröffnen;) erst dann kann sich etwas ändern.
Kommunikation
Stellenweise sind die Kommunikationswege zwischen den Abteilungen noch nicht optimiert. Allerdings wird das stetig verbessert
Gleichberechtigung
Frauenquote in Führungspositionen x>50%
Interessante Aufgaben
Es ist ein wunderbares "Spielfeld", auf dem man ermutigt wird, kreative Lösungswege zu erarbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Aspekte wurden bereits in den Pflichtfeldern erwähnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht offen Kritik äußern kann ohne gleich zu befürchten entlassen zu werden. Eine eigene Meinung ist nicht gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Vorschlagswesen einführen. Den Mitarbeitern zuhören und auch vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Von einer Atmosphäre kann keine Rede sein. Jeder gegen jeden und nur der Umsatz zählt. Eine eigene Meinung ist nicht gewünscht. Bekannte Probleme werden nicht beachtet. Ideen erfahrener Mitarbeiter werden als Dummes Zeug verworfen.
Image
Schlechter Ruf in der Umgebung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Brückentage Top!! Bezahlung für den Job am unteren Ende der Tariftabelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist sehr schlecht für die Branche. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ist ein Plus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Sozialbewusstsein? Davon hat die Firma noch nichts gehört.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum. Jeder gegen jeden. Hauptsache man kann jemanden in die Pfanne hauen. Man hat den Eindruck das diese Kultur gewollt und gefördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ganz schnell ins Visier genommen um sie möglichst schnell loszuwerden. Kostet weniger als die Krankheitsbedingten Fehlzeiten.
Vorgesetztenverhalten
Viele haben keine Ahnung was sie da tun. Andere können machen was sie wollen. Niemand greift ein.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Veraltete Maschienen. Neue Investitionen werden runtergespart sodass beim Einkauf bereits feststeht das die Anlage nichts taugt. Jahrzehntelang wurde nichts investiert und die neu geplante Fabrik wird mit altem Gerät bestückt. Das Werk 3 kommt viele Jahre zu spät.
Kommunikation
Hier kommt es auf die Abteilung an. In manchen Bereichen ganz gut, andere Bereiche nicht. Die Führungsetage und die Personalabteilung ist zu weit weg und hören nur das positive von den Leuten die sowieso zu allem ja sagen.
Gleichberechtigung
Alle Bereiche mit allen Geschlechtern gut besetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Berufen sich auf Unwahrheiten
Verbesserungsvorschläge
Sich den Tarifverträgen anzuschließen wäre sehr fair
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden finanziell diskriminiert
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Chefs sind sehr zuvorkommend
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsleitung lässt sehr zu wünschen übrig
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist miserabel, trotz Vollzeit Job kann man seinen Lebensunterhalt kaum bestreiten, ein Nebenjob ist notwendig, um sich ein bisschen was leisten zu können
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reckeweg durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reckeweg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reckeweg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.