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Reckeweg 
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solide Vorraussetzungen mit Potential für Verbesserungen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen. Offenes Ohr für Probleme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich "schlecht", aber Werk 1 bedarf altersbedingt Investition von geldern, um es instand zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Die innerbetriebliche Kommunikation stärken

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher zwischenmenschlicher Umgang. Kommunikation auf Augenhöhe

Image

Wird langsam modern und zeitgemäß

Work-Life-Balance

Aktuell etwas schwach besetzt. Dementsprechend muss viel Mehrarbeit aufgefangen werden. Die benötigten stellen sind allerdings ausgeschrieben .

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst habe das klassische "hocharbeiten" erlebt und muss hier wirklich "danke für die Chancen" sagen. Ob man diese Chancen auch nutzt, liegt an jedem selbst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV Anlagen/bhkw/Led Beleuchtung

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich denke, dass hier jeder mit seinem persönlichen auftreten bestimmt, wie loyal Kollegen sind.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter, HR und auch die GF sind fair und haben ein offenes Ohr. Man darf nicht erwarten, dass alle Probleme von diesen Stellen erkannt werden. Manchmal muss man eben selbst die Kommunikation eröffnen;) erst dann kann sich etwas ändern.

Kommunikation

Stellenweise sind die Kommunikationswege zwischen den Abteilungen noch nicht optimiert. Allerdings wird das stetig verbessert

Gleichberechtigung

Frauenquote in Führungspositionen x>50%

Interessante Aufgaben

Es ist ein wunderbares "Spielfeld", auf dem man ermutigt wird, kreative Lösungswege zu erarbeiten.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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schlecht.....

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden Morgen am Eingang ein Mega Bild, darauf der ganze Familien Clan vereint, Wunderbar!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz nach dem Motto:
l'État c'est moi

Arbeitsatmosphäre

Gepflegte Bespitzelung!

Work-Life-Balance

28 Urlaubstage 40h Woche!

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp! Null Tarif, virtueller Haustarifvertrag...nicht einsehbar!

Kollegenzusammenhalt

eine Art Hackordnung sorgt für den " Recke Weg"

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird sie schlecht los....

Vorgesetztenverhalten

Arrogant

Kommunikation

Viel unnützes Zeugs.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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No Go!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok.

Image

Nicht so gut.

Work-Life-Balance

Ganz Ordentlich.

Karriere/Weiterbildung

Keine, falls möglich nicht zu empfehlen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Chancen trotz Karrieregesprächen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut soweit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade!

Arbeitsbedingungen

Umständlich.

Kommunikation

Eher gegen 0.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.

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Wer nicht spurt....fliegt.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Aspekte wurden bereits in den Pflichtfeldern erwähnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht offen Kritik äußern kann ohne gleich zu befürchten entlassen zu werden. Eine eigene Meinung ist nicht gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Vorschlagswesen einführen.
Den Mitarbeitern zuhören und auch vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Von einer Atmosphäre kann keine Rede sein. Jeder gegen jeden und nur der Umsatz zählt. Eine eigene Meinung ist nicht gewünscht. Bekannte Probleme werden nicht beachtet. Ideen erfahrener Mitarbeiter werden als Dummes Zeug verworfen.

Image

Schlechter Ruf in der Umgebung.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Brückentage Top!! Bezahlung für den Job am unteren Ende der Tariftabelle.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist sehr schlecht für die Branche.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ist ein Plus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gibt es nicht. Sozialbewusstsein? Davon hat die Firma noch nichts gehört.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum. Jeder gegen jeden. Hauptsache man kann jemanden in die Pfanne hauen. Man hat den Eindruck das diese Kultur gewollt und gefördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ganz schnell ins Visier genommen um sie möglichst schnell loszuwerden. Kostet weniger als die Krankheitsbedingten Fehlzeiten.

Vorgesetztenverhalten

Viele haben keine Ahnung was sie da tun. Andere können machen was sie wollen. Niemand greift ein.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Veraltete Maschienen. Neue Investitionen werden runtergespart sodass beim Einkauf bereits feststeht das die Anlage nichts taugt. Jahrzehntelang wurde nichts investiert und die neu geplante Fabrik wird mit altem Gerät bestückt. Das Werk 3 kommt viele Jahre zu spät.

Kommunikation

Hier kommt es auf die Abteilung an. In manchen Bereichen ganz gut, andere Bereiche nicht. Die Führungsetage und die Personalabteilung ist zu weit weg und hören nur das positive von den Leuten die sowieso zu allem ja sagen.

Gleichberechtigung

Alle Bereiche mit allen Geschlechtern gut besetzt.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine.


Karriere/Weiterbildung

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Bezahlung ist miserabel

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Berufen sich auf Unwahrheiten

Verbesserungsvorschläge

Sich den Tarifverträgen anzuschließen wäre sehr fair

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden finanziell diskriminiert

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Chefs sind sehr zuvorkommend

Kommunikation

Kommunikation mit der Geschäftsleitung lässt sehr zu wünschen übrig

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist miserabel, trotz Vollzeit Job kann man seinen Lebensunterhalt kaum bestreiten, ein Nebenjob ist notwendig, um sich ein bisschen was leisten zu können


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen

2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reckeweg durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reckeweg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reckeweg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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