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RECKLI 
GmbH
Bewertung

VORSICHT BEI JOBS IN DER PRODUKTION ODER IM VERSAND

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Produktion mit Füßen getreten wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Produktion würdigen.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich extrem verschlechtert.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Ist ok... teilweise allerdings unmöglich... Unter den Kollegen gibt's viele, sagen wir arme Würstchen, die sich ein fleißkärtchen durchs streuen von Gerüchten verdienen wollen.

Work-Life-Balance

Überstunden, Samstage und teilweise auch kurzeinsätze am Abend wärend die Verwaltung längst im Feierabend ist.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. EInes der Gründe warum sich die halbe Produktion nach andern Betrieben umsieht. Noch nie erlebt sowas.

Interessante Aufgaben

Langweilige Massenproduktion. Selbst wenn man sich mühe gibt fallen die schönen Jobs an die Mitarbeiter die durch Verwandte aus der Verwaltung ins Unternehmen gerutscht sind.

Gleichberechtigung

Verwandtschaft wird bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Grauenhaft

Arbeitsbedingungen

Steinzeit trifft es auf den Punkt... investiert wird höchstens in den neuen Firmenwagen der Verwaltung wärend die Produktion auf der Strecke bleibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit dem strukturellem Wandel im Personalbüro ist auch das Sozialbewusstsein aus der Firma verschwunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Cent zuviel. Es werden Betiebsvereibarungen gestrichen, wo es nur irgendwie möglich ist.

Image

Unbekannter nieschenbetrieb.

Karriere/Weiterbildung

Unmöglich außer man hat den richtigen Verwandschaftsgrad.

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Arbeitgeber-Kommentar

Loreen PanekPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Schade, dass du so unzufrieden mit deinem Job und deiner Arbeitssituation bist. Die von dir genannten Punkte können wir so nicht stehen lassen. Vor allem Vetternwirtschaft hat bei uns keinen Platz! Wir wünschen uns einen fairen Umgang miteinander und hierzu gehören soziale Kompetenz und gegenseitiger Respekt.
Seit einigen Jahren bieten wir regelmäßig für alle Mitarbeiter, unabhängig vom Verwandtschaftsverhältnis und Position, Personalentwicklungsmaßnahmen an. Dieses Angebot steht auch dir offen.
Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult und durch Mitarbeiterbefragungen sowie Vorgesetztenfeedbacks gewinnen wir Einblicke in die Stimmungslage unseres Unternehmens. Die geringe Fluktuation in unserem Unternehmen bestätigt uns, diesen Weg weiter zu gehen. Bei älteren Kollegen/innen streben wir altersgerechte Arbeitsbedingungen an. Unsere älteren Kollegen/innen bekommen die Möglichkeit einmal die Woche 2,5 Stunden früher Feierabend zu machen. Und das ohne Abzug vom Gehalt.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du das persönliche Gespräch mit uns suchst und deine Arbeitsunzufriedenheit nicht nur anonym über diese Plattform mitteilst. Unsere Türen stehen offen und wir sind jederzeit bereit zu verstehen, woher dein Ärger kommt.

Mit freundlichen Grüßen

Loreen Panek

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