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    2 Bewertungen von Mitarbeitern

    kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
    Score-Details

    2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Gutes Image, aber die Realität...

    2,5
    Empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Familiäre Stimmung, schöne Architektur.
    Man kann viel dazu lernen was Gestaltung und auch technische Aspekte anbelangt.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Die familiäre Stimmung wird genutzt, um die Forderungen der Mitarbeiter niedrig zu halten.
    Im Vergleich zu anderen Medienproduktionsfirmen ein niedriges Gehalt und keinerlei Sozialleistungen.
    Ich empfehle den Arbeitgeber weiter, weil man so die Gelegenheit bekommt an interessanten Projekten mitwirken zu können. Mit den Referenzen, die man in dieser Zeit sammelt ist es nicht schwierig wo anders einen Fuß in die Tür zu bekommen.

    Verbesserungsvorschläge

    Höhere Wertschätzung den Angestellten gegenüber, faire und leistungsgerechte Gehälter, vielleicht hier und da ein Porsche weniger auf dem Parkplatz der Geschäftsführung.
    Schulung der GF in Bezug auf Mitarbeiterführung und -Motivation.

    Arbeitsatmosphäre

    Tolles Headquarter in einem wunderschönen alten Fachwerkhaus. Herausragende Architektur, viel Raum, grüne Idylle direkt vor der Tür.
    Das Betriebsklima ist verbesserungswürdig. Ich persönlich habe mich sehr kontrolliert gefühlt.

    Image

    Image und Realität klaffen weit auseinander. Tatsächlich ist der Firma Recom ihr eigenes Image, die Marke und ihre Wirkung nach Außen, am wichtigsten. In der Realität sieht es intern anders aus (siehe Gehalt/Sozialleistungen)
    Die Mitarbeiter reden sich den Arbeitsalltag schön, aber in Wahrheit herrscht generell große Unzufriedenheit.

    Work-Life-Balance

    Keine flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden werden vorausgesetzt, einen Ausgleich oder ein Überstundenkonto gibt es nicht.
    Wenn man früher geht (oder auch wenn man pünktlich das Haus verlässt), wird man schief angeschaut (übrigens auch von den Kollegen...)

    Karriere/Weiterbildung

    Karrieremöglichkeiten sehe ich keine. Es gibt nur die beiden Stufen GF & Mitarbeiter.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Im Branchenvergleich ein niedriges Gehalt.
    Keinerlei Sozialleistungen. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Bonus, keine Mitarbeiterbeteiligung, keine betriebliche Altersvorsorge, keine VWL, keine Rabatte.

    Kollegenzusammenhalt

    Der Zusammenhalt und die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ich sehe im Umgang keinen Unterschied zu den jungen Kollegen.
    Eingestellt werden aber in der Regel eher junge Menschen mit geringer Berufserfahrung. Diese können über einen Zeitraum von einem Jahr oder länger als "Trainee" mit einem niedrigen Ausbildungsgehalt eingestuft werden. In dieser Zeit lernt man nur seinen eigenen Arbeitsbereich kennen und ist bereits voll in die Projekte integriert.

    Vorgesetztenverhalten

    Die Geschäftsführung ist sehr darauf bedacht eine familiäre, fast kumpelhafte Beziehung zu den Mitarbeitern zu schaffen. Gleichzeitig werden die Mitarbeiter klein gehalten, indem man ihre Kompetenzen und Fähigkeiten unter den Scheffel stellt. Meiner Meinung nach eine Taktik, um auch die Ansprüche und Forderungen der Angestellten entsprechend zu unterdrücken.
    Deadlines müssen zwingend eingehalten werden, auch wenn das nur mit Überstunden machbar ist.

    Arbeitsbedingungen

    Schönes Umfeld, Workstations auf dem aktuellsten Stand.
    Offene Architektur, wodurch ein hoher Lärmpegel herrscht. Eine Klimaanlage gibt es nicht.

    Kommunikation

    Die Kommunikation funkioniert von beiden Seiten, also von Seiten der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter, nicht besonders gut.
    Es herrscht keine Transparenz. Man weiß nicht wie es um die Firma steht und man erfährt nichts über die Zahlen.

    Gleichberechtigung

    Man spricht von flachen Hierachien, dabei gibt es ein großes Gefälle zwischen GF und Mitarbeitern.
    Unter den Kollegen herrscht einigermaßen Gleichberechtigung.

    Interessante Aufgaben

    Sehr interessante, internationale und anspruchsvolle Projekte mit hohem Lernfaktor.
    Kreative Freiheit ist eher eingeschränkt, da Fotografen und Art Direktoren entscheiden.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    angenehme Arbeitsatmosphäre

    3,9
    Empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RECOM durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden RECOM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
    • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RECOM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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