Nicht großartig zu beklagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsregelungen, flexibel in Ort und Zeit
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Perspektive geben: sei es im Bereich Weiterbildung, als auch beim Gehalt. Ohne nagt doch irgendwie der Zweifel und die Unzufriedenheit bzgl. der weiteren Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit freundlich. Am Betriebsklima gibt es nichts auszusetzen. Kleinere Reibungen lassen sich gut klären.
Kommunikation
Bisweilen kann es mühsam sein, Informationen zu erlangen. Diese werden nicht unbedingt offen bereitgestellt sondern müssen eigentlich stets selbst erfragt werden. Moderne Kollaborationsmöglichkeiten gibt es ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Es liegt Gleitzeit vor, wobei geleistete Überstunden flexibel abgebummelt werden dürfen. Die Balance zw. Arbeitszeit und Freizeit kann man selbst gestalten. Die Anzahl der Arbeitsstunden ist bei Bedarf auch anpassbar. Urlaubsregelungen orientieren sich an den gesetzlichen Vorgaben und lassen Raum für offenere Spielarten. Die Anzahl der Urlaubstage ist mit 28 eher unterdurchschnittlich. Auf familiäre Belange wird immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Angemessen, jederzeit freundlich
Interessante Aufgaben
Zum großen Teil arbeitet man Routineaufgaben und Tagesgeschäft ab. Regelmäßig gibt es Themen, bei denen der einzelne seine persönliche Note und Erfahrung einbringen kann.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind allg. rar, Mutterschaft ist kein Problem und Wiedereinstieg problemlos, soweit bekannt sind Frauen auf keine Weise benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum anwendbar, unbekannt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig: Moderne Hardware, offen für Aktualisierung von Hardware und Büromöbel. Flexible Arbeitszeitregelungen, individuell anpassbare Arbeitszeiten (dürfte allerdings auch gerne offen so kommuniziert werden), 100% "Home-Office" (nicht so genannt), hohes Vertrauen in Arbeitnehmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum anwendbar, unbekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Ein angemessenes Einstiegsgehalt ist möglich. Eine Gehaltsteigerung kann zwar im Mitarbeitergespräch angesprochen werden, findet aber dann leider doch eher nicht statt. Betriebliche Altersrente / VWL oder sonstige mögliche Zuschüsse wurden nicht offen kommuniziert.
Image
Produkte und Firma werden häufig von Kunden gelobt. Printerzeugnisse haben guten Absatz.
Karriere/Weiterbildung
Vom Unternehmen aus nicht betrieben oder angesprochen.