8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufrieden mit meinem Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite und freundliche Kollegen, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente
Verbesserungsvorschläge
Die Gehalts- und Sozialleistungen sollte man überdenken und gegebenenfalls an die aktuellen Markttrends anpassen, um gute Mitarbeiter anzuziehen und langfristig zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut. Perspektivisch empfinde ich eine gewisse Unsicherheit, da offen ist, welchen Einfluss die Zentrale in Stuttgart nehmen wird.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Gleitzeitregelungen mit Kern-Zeiten. Die Wahl zwischen Homeoffice und Büroarbeit liegt jedem selbst frei. Urlaub kann kurzfristig und unkompliziert genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, und es besteht sogar die Möglichkeit, eigene Weiterbildungsanregungen vorzubringen, die in der Regel genehmigt werden
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist durchweg freundlich und hilfsbereit, sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter ist empathisch und proaktiv. Kritik kann offen geäußert werden und wird konstruktiv aufgenommen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams besteht eine sehr gute Kommunikation. Abteilungsübergreifend ist es ok. Positiv ist, dass die Geschäftsleitung nun viertel- oder halbjährlich informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv zu erwähnen ist die betriebliche Altersvorsorge. Es gibt jedoch keine zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Essensgutscheine, Handy, Gesundheitsbudget, Fahrradleasing.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nur eine Zwischenstation...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Moderner Führungsstil, Homeoffice für alle (und nicht nur für Einzelpersonen), zentraler Standort, Weiterbildung anbieten und Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Mitarbeiter erarbeiten, Abgrenzung Beruf und Privatleben, gleiche Arbeitsbedingungen für alle (Erstattung der Fahrtkosten, Gehälter angleichen), mehr Urlaubstage, Kommunikation auf Augenhöhe, Betriebliches Gesundheitsmanagement etablieren, Benefits für Mitarbeiter, Familienfreundlichkeit für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Für mich sind das zu viele private Themen, wie z.B. Krankheiten und familiäre Verbindungen im Team
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde den Führungsstil als altmodisch (Top Down). Der Stellvertreter darf wenig selbst entscheiden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
RECOM GmbHim Auftrag der Geschäftsführung
Liebe*r kununu-Nutzer*In,
vielen Dank für Ihre offene Kritik, die uns hilft die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihr Aufgabengebiet als spannend und interessant bewertet haben und Wertschätzung durch eine angemessene Bezahlung erfahren haben. Sicher gibt es an jedem Arbeitsplatz Vor- und Nachteile, wie Sie auch treffend dargestellt haben. Auch ist der Führungsstil einzelner Führungskräfte natürlich nicht gleichzusetzen mit dem Führungsstil im gesamten Unternehmen. Insbesondere das familiäre Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege kennzeichnen die Unternehmenskultur bei RECOM. Ein weiterer Vorteil ist die Arbeit im Homeoffice (99%) und damit ein großes Vertrauen in die Mitarbeitenden - auch über die Pandemie hinaus. Hier positioniert sich RECOM mit einer funktionierenden Work-Life-Balance in der modernen Arbeitswelt und versucht stets auch den persönlichen und familiären Bedürfnissen gerecht zu werden.
Wir hoffen, dass Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber konstruktiv ins Gespräch kommen können und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.
im Auftrag der Geschäftsführung
RECOM GmbH
Nicht großartig zu beklagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsregelungen, flexibel in Ort und Zeit
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Perspektive geben: sei es im Bereich Weiterbildung, als auch beim Gehalt. Ohne nagt doch irgendwie der Zweifel und die Unzufriedenheit bzgl. der weiteren Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit freundlich. Am Betriebsklima gibt es nichts auszusetzen. Kleinere Reibungen lassen sich gut klären.
Image
Produkte und Firma werden häufig von Kunden gelobt. Printerzeugnisse haben guten Absatz.
Work-Life-Balance
Es liegt Gleitzeit vor, wobei geleistete Überstunden flexibel abgebummelt werden dürfen. Die Balance zw. Arbeitszeit und Freizeit kann man selbst gestalten. Die Anzahl der Arbeitsstunden ist bei Bedarf auch anpassbar. Urlaubsregelungen orientieren sich an den gesetzlichen Vorgaben und lassen Raum für offenere Spielarten. Die Anzahl der Urlaubstage ist mit 28 eher unterdurchschnittlich. Auf familiäre Belange wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Vom Unternehmen aus nicht betrieben oder angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein angemessenes Einstiegsgehalt ist möglich. Eine Gehaltsteigerung kann zwar im Mitarbeitergespräch angesprochen werden, findet aber dann leider doch eher nicht statt. Betriebliche Altersrente / VWL oder sonstige mögliche Zuschüsse wurden nicht offen kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum anwendbar, unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum anwendbar, unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Angemessen, jederzeit freundlich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig: Moderne Hardware, offen für Aktualisierung von Hardware und Büromöbel. Flexible Arbeitszeitregelungen, individuell anpassbare Arbeitszeiten (dürfte allerdings auch gerne offen so kommuniziert werden), 100% "Home-Office" (nicht so genannt), hohes Vertrauen in Arbeitnehmer
Kommunikation
Bisweilen kann es mühsam sein, Informationen zu erlangen. Diese werden nicht unbedingt offen bereitgestellt sondern müssen eigentlich stets selbst erfragt werden. Moderne Kollaborationsmöglichkeiten gibt es ausreichend.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind allg. rar, Mutterschaft ist kein Problem und Wiedereinstieg problemlos, soweit bekannt sind Frauen auf keine Weise benachteiligt
Interessante Aufgaben
Zum großen Teil arbeitet man Routineaufgaben und Tagesgeschäft ab. Regelmäßig gibt es Themen, bei denen der einzelne seine persönliche Note und Erfahrung einbringen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
RECOM GmbHim Auftrag der Geschäftsführung
Liebe*r Mitarbeiter*in,
für das positive Feedback möchten wir uns ganz herzlich bedanken.
RECOM ermöglicht grundsätzlich Weiterbildungen, die für die auszufüllende Stelle relevant sind. Ein persönlicher Austausch mit dem/r Vorgesetzen ist hier jederzeit möglich.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
im Auftrag der Geschäftsführung
RECOM GmbH
Licht und Schatten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, tolle Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Down Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungsspielraum für die einzelnen Mitarbeiter, weniger steile Hierarchie zwischen Leitungen und Team.
Image
Thieme gut, Recom kennen die meisten nicht.
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, aber Weiterbildung wird finanziell und durch Sonderurlaub unterstützt. Betriebsrente + ihre Fördering entspricht den gesetzlichen Vorgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist eine kleine Firma, daher Gehalt im Branchenvergleich eher unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Geringe Entscheidungsspielräume für Mitarbeiter, fast alles muss "abgesegnet" werden, was dauern kann und die Prozesse träge macht.
Arbeitsbedingungen
Viel besser seit Homeoffice erlaubt wird!
Kommunikation
Von oben nach unten, nur Abteilungsleitungen haben alle reevanten Informationenzu den jeweiligen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Gestaltungsspielraum, Arbeiten im Team, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
meckern kann man immer, aber eigentlich alles gut
Verbesserungsvorschläge
mehr Teammeetings, um auch in Corona_zeiten Informationen zu teilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführte Firma mit Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit | Betriebs-/Sommerfest | gute Verkehrsanbindung ÖV & Auto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silo-/Inselgruppendenken | keine Firmenvision | schlechte bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten | mangelhafter Informationsfluss | kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld | wenige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | wenig bis gar keine Gehaltserhöhungen | keine Förderung von Gesundheitsmaßnahmen | 27 Tage Urlaub | kurze Pause (30 Minuten) u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz | Optimierung Kommunikation | Einführung z. B. 35 h-Woche | Weiterbildung mind. 1x im Jahr | Erhöhung Aufstiegschancen | Mehr Benefits z. B. Firmenrad | Abschaffung Abteilungsdenken | Optimierung Hardware- und Büroausstattung | Optimierung Work-Life-Balance | Standortwechsel von Baar-Ebenhausen nach Ingolstadt oder Augsburg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
RECOM GmbHim Auftrag der Geschäftsführung
Liebe*r kununu-Nutzer*In,
es tut uns sehr leid, dass Sie keine Möglichkeit hatten, konstruktiv mit Ihren Vorgesetzen in den Dialog einzutreten. Sicher gibt es an jedem Arbeitsplatz Vor- und Nachteile, wie Sie auch treffend dargestellt haben. Vorteile von der Arbeit bei RECOM sind insbesondere das familiäre Arbeitsklima, die kurzen Entscheidungswege und flache Hierarchien. Gerade in der Corona-Zeit hat RECOM großes Vertrauen in seine Mitarbeiter gezeigt und 100% Homeoffice ermöglicht. Dies wird auch für die Zeit danach Bestandteil der modernen Arbeitswelt bei RECOM bleiben, um den persönlichen und familiären Bedürfnissen gerecht zu werden. Auch die Elternzeit ist bei RECOM insb. bei Führungspositionen und bei beiden Geschlechtern Gang und Gebe. Auf Wunsch vieler Kollegen wurde vor einigen Jahren auch eine Betriebsrente inkl. vermögenswirksamer Leistungen eingeführt.
Dies war nur durch den Einsatz und Dialog der KollegInnen möglich.
Wir hoffen, dass Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber konstruktiv ins Gespräch kommen können und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.
im Auftrag der Geschäftsführung
RECOM GmbH
Mangelnde Transparenz in der Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
RECOM GmbHim Auftrag der Geschäftsführung
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die postitive Bewertung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
im Auftrag der Geschäftsführung
RECOM GmbH
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RECOM durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden RECOM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RECOM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.