Hohes Niveau mit wertschätzender Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und freundliche Umgang. Es gibt viel Lob. Es gibt viel Kommunikation und Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts finde ich wirklich schlecht an meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Das Marketing sollte verstärkt Beachtung finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird im Home Office erledigt. Die Atmosphäre die durch regelmäßige Telefonate, Skype-Gespräche und über Tools erzeugt wird, ist hervorragend.
Kommunikation
Trotz Homeoffice habe ich das Gefühl, immer mit dabei zu sein. Es gibt tägliche und enge Abstimmung mit dem Vorgesetzen, besonders in der Anfangsphase.
Kollegenzusammenhalt
Durch die geringe Mitarbeiterzahl entsteht ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl. Kritik wird ebenso konstruktiv von allen Beteiligten aufgenommen wie auch verteilt.
Es gibt eine offene Fehlerkultur und keine Tabuthemen.
Work-Life-Balance
Absprachen für Urlaub beruhen auf einer längerfristigen, losen Planung. Darüber hinaus kann immer flexibel Urlaub oder Überstundenabbau besprochen werden. Durch Home Office ist es auch möglich, jederzeit zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle gab es bisher noch nicht. Die Ziele sind realistisch gesetzt und werden klar kommuniziert. Bei Entscheidungen werde ich regelmäßig mit einbezogen und ich werde immer nach meiner Meinung gefragt.
Interessante Aufgaben
Neben spannenden Aufgaben wie beispielsweise Bewerbungsgespräche mit Kandidaten und dem kommunizieren mit anderen Unternehmen fallen natürlich auch Fleißaufgaben an wie beispielsweise Excel-Tabellen befüllen.
Gleichberechtigung
Es ist ein sehr kleines Unternehmen. Daher ist es schwierig, über Geschlechtergleichberechtigung zu urteilen. Nach dem Bild, welches ich von den Geschäftsführern habe, bin ich mir allerdings sicher, dass jeder Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt wird, unabhängig von Geschlecht oder Alter.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Unterpunkt "Gleichberechtigung"
Arbeitsbedingungen
Home Office ist Pflicht. Daher fallen weite Teile der Arbeitsbedingungen in die eigene Hand. Es gibt einen Dienstlaptop mit Peripherie sowie ein Diensthandy. Die Qualität ist den Aufgaben entsprechend angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Home Office hat auch positive Auswirkungen auf die Umweltbelastung (Entlastung des Berufsverkehrs, keine Bürofläche benötigt,...).
Darüber hinaus ist besteht ein Sozialbewusstsein in dem täglichen Geschäft der RECOTRAIN. Migranten erhalten Hilfe, beruflich Fuß zu fassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Erhöhung des Gehalts bin ich natürlich immer offen.
Ansonsten halte ich das Gehalt für weitgehend angemessen. Eine Beteiligung bei der erfolgreichen Vermittlung von Kandidaten gibt es auch.
Image
Das Image ist gut. Es gibt noch Schwächen, die wir als Mitarbeiter kennen, an denen wir aber auch arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch sehr flache Hierarchien sind große Aufstiege in der Karriereleiter nicht möglich.
Die Vorgesetzten sind daran interessiert, dass ich sowohl fachlich als auch menschlich wachse.