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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geisterstellen, ewig ausgeschrieben

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur Stellen ausschreiben die man auch besetzen will
es wird gesagt es wurde sich für einen Kandidaten entschieden, danach ging die stelle wieder online
im vorstellungsgespräch wirkten die gesprächspartner ungepflegt und durcheinander


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Chantal MichlingOffice Management

Aufgrund der derzeitigen Lage am Arbeitsmarkt sind fast alle unsere Stellen dauerhaft ausgeschrieben, da wir auch nach Einstellung von Bewerbenden weiterhin auf der Suche nach kompetenten Fachkräften sind. Wir haben keine Planstellen zu besetzen, sondern suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Es tut uns sehr Leid, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses schlecht behandelt gefühlt haben. Wenn Sie über Ihren konkreten Fall sprechen möchten, dürfen Sie mich gerne jederzeit kontaktieren.

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