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RED 
Global
Bewertung

Top
Company
2025

Mehr Schein als sein

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neues, modernes Büro

Kommunikation

Kurze Wege zu Kollegen und Vorgesetzten, da sich alle in einem Großraumbüro befinden. Jeder hat ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Extrem gut - super nette Kollegen und jeder hilft wo er kann

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Man braucht für diesen Job lediglich ein telefon und Internetzugriff. Dennoch ist Homeoffice nicht möglich. Wer pünktlich geht bekommt blöde Sprüche gedrückt - viele sitzen von 8:15h bis 19h im Büro oder länger

Vorgesetztenverhalten

Jung gebliebene Führungskraft. Fachlich super, menschlich fragwürdig

Interessante Aufgaben

Hat man selbst in der Hand. spannende Kunden und Positionen bringen interessante Aufgaben mit sich

Gleichberechtigung

Es gibt immer einen Liebling (in der Regel ist das der Mitarbeiter bei dem gerade die meisten Prozesse anstehen bzw wo am meisten Umsatz generiert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste Angestellte ist ca 29 , somit gibt es keine älteren Kollegen am Standort

Arbeitsbedingungen

Neue moderne Räumlichkeiten.teilweise sehr laut wenn alle telefonieren. Die Arbeitsfläche auf den Schreibtischen ist sehr klein gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Alles wird ausgedrückt um es irgendwo abzuheften. Das wenigste wird ein zweites Mal in die Hand genommen

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise niedriges fixgehalt. Wenn man Gas gibt und ein wenig Glück hat kommt man inkl. Variablen Anteil auf ein ordentliches Jahresgehalt

Image

Man kennt red , jedoch schwanken die Meinungen der Kunden

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht man nur indem man Vorgesetzte zahlen erreicht. Weg ist transparent. Weiterbildung wird groß geschrieben, jedoch sind die Schulungen von minderwertiger Qualität und oft sinnlos

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessa Bewer, Head of Internal Recruitment DACH
Alessa BewerHead of Internal Recruitment DACH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich im Kollegenkreis sowie mit deinen Aufgaben und den Verdienstmöglichkeiten bei uns wohl fühlst.

Dass du das Fehlen älterer Kollegen am Münchner Standort beschreibst, überrascht uns allerdings. Wie in der Branche üblich, ist auch bei uns das Durchschnittsalter relativ jung. Dennoch haben wir deutschlandweit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Altersklassen und schätzen den Input von unseren erfahrenen Kollegen sehr.

Wenn du dich unfair behandelt fühlst, dann wollen wir mit dir gemeinsam daran arbeiten. In einem persönlichen Dialog können wir mit dir besprechen, wie wir deine Situation verbessern können. Bitte komm dazu auf eine dir vertraute Führungskraft oder auf HR zu.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß mit deinen Aufgaben und viel Erfolg in deiner Karriere bei RED.

Freundliche Grüße

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