6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wish I could have stayed longer!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I would have loved to stay longer working with Red Pineapple Media, but unfortunately I had to return to my university studies in the UK.
Arbeitsatmosphäre
The office itself is just as you would imagine from a start up, fun and quirky, great place to work, and stay for drinks and table tennis on a Friday evening!! Awesome location right in the middle of Kreuzberg, absolutely spoilt for choice when it comes to lunch options.
Work-Life-Balance
Very reasonable with flexibility, all you have to do is ask.
Kollegenzusammenhalt
Friendly office vibe, small enough that everyone gets to know each other and really feel like a team.
Kommunikation
Management were always on hand to offer advice in weekly 1:1 meetings and I never felt as if I couldn't ask for help when needed/bring up any problems.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Part-time Software Engineer
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Line managers and employees have a transparent relation
- Ability to choose your working hours
- Weekly 1 on 1 sessions with managers
- Spacious office with various rooms to discuss and work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Previous office was too small, but this became way better when the company moved to the new one
Verbesserungsvorschläge
- The company is very flexible, so they always try to improve. When we would like something to be changed, we can just ask them. I have thus nothing I would like to have changed here.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Small office with a friendly vibe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cool office in the heart of Kreuzberg. Young, friendly and modern.
Work-Life-Balance
Ability to work flexible hours depending on your work style.
Karriere/Weiterbildung
I would say there is room to grow in the company, there was plenty of opportunity for development and learning whether that was from senior staff or a conference/course.
Kollegenzusammenhalt
The team is small which gives the office a really friendly and personal vibe. I immediately felt accepted by everyone and within a week or two I felt like I had been there for years.
Vorgesetztenverhalten
Management were always helpful and on hand when needed. I really got the sense that management cared about us as people and not just numbers in a database there to clock in and out every day.
Arbeitsbedingungen
Really cool office has a modern start-up vibe to it. Staff are encouraged to take time away from their desks and can work on the sofas, on a bean bag or wherever they feel most productive.
Interessante Aufgaben
Management were always encouraging us to be the best versions of ourselves and to follow our creativity and passions.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionalität auf höchstem Niveau
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde dürfen ins Office gebracht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ausgebeutet, deren Unwissenheit ausgenutzt und Unprofessionalität und Ungerechtigkeit gehören hier leider zum Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen große Ungerechtigkeiten zwischen den Teams. Leider wird kein konstruktives Feedback gegeben, sondern Anschuldigungen verteilt. Die Unwissenheit ausländischer Mitarbeiter bezüglich der deutschen Rechtslage wird regelmäßig ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden lange Arbeitszeiten werden nicht ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht einmal ansatzweise auf Umwelt und Klimaschutz geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet keine guten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen bzw. der Besuch von Konferenzen wird lediglich im Technik Team gerne gesehen und befürwortet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einigermaßen gut, es wird teilweise Feedback gegeben und als Team gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider herrscht innerhalb der Führungsebene keine Führungsqualität und es werden schlechte Beispiele gesetzt. Die Entscheidungen sind in keinster Weise transparent und Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. In Konfliktfällen wird leider nicht versucht die Situation zielführend zu lösen indem konstruktives Feedback erteilt wird, sondern Anschuldigungen verteilt. Selbst trotz mehrfacher Ansprache von Problemen werden diese oft ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell, allerdings ist der Lärmpegel sehr hoch und auch die "Quiet rooms" sind nicht wirklich still, so dass jede Konversation mitgehört werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist erschreckend schlecht. Informationen werden vorenthalten oder nur unvollständig weitergegeben. Auch Arbeitsanforderungen werden nur unzureichend kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bei vielen Start-ups, liegen die Gehälter am unteren Ende und sind im Vergleich zu Konkurrenzunternehmen sehr gering. Es werden keine Sozialleistungen geboten und kann teilweise selbst dazu kommen, dass es vergessen wird die Gehälter zu zahlen.
Gleichberechtigung
Leider auch in dieser Hinsicht keine guten Aussichten. Es herrscht eine klare Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Leider wird der Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabengebiets nur suggeriert, es handelt sich dabei eher um ein Lippenbekenntnis. Viele der Aufgaben könnten automatisiert werden und sind daher nicht gerade herausfordernd.
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Wer Unprofessionalität sucht, wird hier leider fündig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Leider nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Don't waste your time here
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Red Pineapple Media durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Red Pineapple Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.