4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das er sehr gerecht ist und mindestens soviel zurück gibt wie er bekommt
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Die vergrößerung für noch mehr wunderbare stellen in diesem Job
Die Kollegen sind hilfsbereit, ein eingespieltes Team und sehr professionell
Das Image stimmt 1 zu 1 überein, ich glaube jeder kann zufrieden sein in dieser firma einen job zu bekommen
In diesem Job ist gibt es geregelte Arbeitszeiten, es wird Rücksicht genommen was Familie betrifft un was man gibt kriegt man
Aufstiegs Möglichkeit sowie Gehalt Erhöhungen sind nach ermessen der Arbeit in sicht
Das gehalt ist dem entsprechend an die arbeit verbunden die man macht in einem fairen Verhältnis
Der Arbeit geber ist einer der umweltbewusstetsten Typen auf der welt und achtet darauf das sein Team das selbe einhält
Wie bereits gesagt sind die Kollegen ein super zusammenhaltendes eingespieltes Team was einen aufnimmt ab Tag 1
Auch ältere Kollegen sind in dieser Firma nicht ungewöhnlich und natürlich hört mann das eine und andere mal auf Leute die mehr Erfahrung mit sich bringen
Bei Konflikten sind die vorgesetzten gerecht und offen wenn es um Ratschläge oder Vorschläge geht
Die Arbeitsbedingungen sind erste Klasse und wenn mal etwas nicht so ist, ist mit den vorgesetzten bei gerechtfertigten Gründenimmer sehr gut zu sprechen
Jeden morgen gibt es Meetings in dennen erörtert wird was ansteht, welche Sachen offen stehn und welche Punkte zu bearbeiten sind
In dieser firma gibt es keinen weiß vohr schwarz, oder mann vohr frau oder jegliches in dieser Art, dem Arbeitgeber ist nur das Resultat der Arbeit wichtig und sonnst nichts
Mann kriegt in diesem Job aufgaben an denen man wachsen und sich entwickeln kann, aber selbstverständlich auch nur dan wenn man kraft reinsteckt
Vorsichtsmaßnahmen früh genug eingesetzt
Jetzt in derbHochphase nicht arbeiten zu lassen und Mitarbeiter wegen Belanglosem zum Einkaufen schicken
Mehr kommunizieren, wie es weitergeht, mindestens eine Woche vorher, Homeoffice der Mitarbeiter abwechselnd