Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei redcoon logistics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und ehrlich, aber wenig Herlichkeiten.
Jeder ist auf sich konzentriert und man sollte eher versuchen möglichst wenig über sich Preis zu geben.
Man kommt an, man telefoniert den ganzen Tag und man geht wieder.
Zuerst versuchen sie einen aufzubauen, sobald sie aber merken, dass das nur begrenzt geht, hat man die Kündigung im Briefkasten.
Wenig Abwechslung, jeden Tag das Gleiche.
Locken mit lockerem Umgang und einem offenen Ohr für Probleme. Sobald man aber mal nicht die übertriebene Leistung bringt, die gefordert ist, hat man den Stiefel im Hintern