Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Redeker 
Tiefbau 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Passt fast alles

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit allen Problemen zu ihm hin, es gibt immer eine Lösung. Man empfängt immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stunden die man in der Heimat macht sind = den Stunden auf der Montage. In der Heimat arbeitet man Freitags bis 17.15 , auf Montage hat man alle zwei Wochen Freitag frei.

Was ist da mit gleichberechtigung oder Work life Balance

Verbesserungsvorschläge

Schön das du dich gut mit dem Personal verstehst aber das angestellte dich nach einen Jahr mit deinen Spitznamen rufen zeigt von Respecktlosigkeit. Angestellte die seit Jahren da sind wird das nicht angeboten. Greif mal wieder hart durch und lass den Boss raushängen nicht den Kumpelfreund.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolegen die länger da sind ist Familärer zusamenhalt

Work-Life-Balance

Eher Work wie Balance. Freitags nur bis 14.00Uhr wäre besser

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ist ein Wort ein Wort. Aber Häufig

Interessante Aufgaben

Richtig klasse Projekte

Gleichberechtigung

Es gibt halt Lieblinge bei der Geschäftsführung, die werden auch ofensichtlich behandelt / endlohnt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf alten Pferden lernt man Reiten. So werden junge Leute den alten zurseite gestellt um diese zuendlasten. Dabwi Lernen die Jungen burschen.

Arbeitsbedingungen

Halt ein witterungs abhäniger Beruf. Sonst meistens alles machbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte meinen das man bezahlt wird nach können. Nicht nach Beliebtheit oder ähnlichen. Den nach können haben einige zuwenig und Ganzviele zu Viel

Image

Sehr geil

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich für die die wollen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden