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redFitness 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber mit Perspektive

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neue Studios und tolle Arbeitsbedingungen

Image

Die Nr1 in der Stadt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grünes Strom im Studio seit Jahren

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, da freut man sich auf Firmenevents

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis alt, alles dabei und jeder wird mitgenommen

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche Rückmeldungen und faire Behandlung

Arbeitsbedingungen

Tolles Arbeitsumfeld und neueste Geräte

Kommunikation

Vorgesetzte und Studioleitung haben immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten von Vertrieb über Service


Gleichberechtigung

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Ausbildung bei RedFitness

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre. Man fühlt sich als Mensch und nicht nur als Nummer

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer

Kollegenzusammenhalt

Ausreißer gibt es immer

Vorgesetztenverhalten

Ein abgestimmtes Verhalten beider Vorgesetzten. Für ein gutes Verhältnis wird gesorgt

Interessante Aufgaben

Als Azubi muss man auch mal Sachen machen die einem nicht gefallen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fundament ist da

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit ihm reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sieht ihn/ sie selten

Verbesserungsvorschläge

1 x im monat die Studios durch fahren vorallem in der spätschicht

Arbeitsatmosphäre

Ist gut zumindest hab ich keine Probleme mit Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Wenn man redet wird einem geholfen

Karriere/Weiterbildung

Man kann viel machen wenn man das will

Gehalt/Sozialleistungen

Leider wird wenig auf Leistung geguckt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet drauf soweit man kann

Kollegenzusammenhalt

Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Zurzeit wenig ältere da

Vorgesetztenverhalten

Menschlich

Arbeitsbedingungen

Man sollte sein kopd einschalten können

Interessante Aufgaben

Viel Arbeit nur man muss wissen wo man suchen muss


Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Finger weg von diesem Unternehmen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenfreies Training & Solarium (immerhin)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lest euch die Bewertung nochmal durch, ich denke mal, dann sollte es klar werden. Wenn ihr das rot leuchtende Logo seht, macht einen ganz großen Bogen drum herum.

Arbeitsatmosphäre

unterirdisch, es werden Dinge von einem abverlangt, die für 5 Personen bestimmt sind, nicht nur für eine (Trainer sein, Verträge verkaufen, an der Theke bedienen, die Geräte putzen, teilweise Büroarbeit und das alles wohlgemerkt in einer Schicht, bei der man im schlimmsten Fall alleine im Studio ist)

Image

sowohl bei den (Ex-)Mitarbeitern als auch bei den Kunden genießt das Unternehmen ein unterirdisches Image, Mitarbeiter waren fast schon gezwungen, bei Facebook/Google etc. gute Bewertungen für das Unternehmen zu hinterlassen (bewahre den Schein)

Work-Life-Balance

bei dem Workload inkl. Überstunden nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

wenn du dein Leben aufgibst und die Führung zufrieden stellst, hast du eine ganz gute Stellung im Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

"Gehalt" kann man es nicht nennen, 6-8 Urlaube im Jahr müssen ja irgendwie finanziert werden ;-)

Kollegenzusammenhalt

bei den Kollegen der netteren Sorte auf jeden Fall vorhanden, gibt aber solche und solche

Umgang mit älteren Kollegen

hab ich nicht viel von mitbekommen, soll aber mal so mal so sein

Vorgesetztenverhalten

wenn Chef da ist, gibts meistens eh einen drauf weil das eine Gerät dreckig ist/ein dreckiges Glas in der Spüle steht/nur xy Verträge heute gemacht wurden (sucht euch was aus), Studioleitung ist nicht besser drauf

Arbeitsbedingungen

siehe Arbeitsatmosphäre, kann man sich ja dann denken, dass es nicht das Gelbe vom Ei ist, oft keine Pause möglich, da man allein im Studio ist und einfach durchkloppen muss

Kommunikation

sowohl per Mail als auch persönlich immer ein "von oben herab"-Unterton dabei

Gleichberechtigung

jeder muss hier die gleiche (miese) Arbeit machen, von daher absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

kann vielfältig sein, wenn man verschiedene Kurse gibt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird redFitness durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden redFitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich redFitness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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