Eine Firma mit dem Enthusiasmus der ersten Stunde ohne Startup Allüren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber, wo man auch mal ein paar Jahre, oder länger bleiben kann. Übertrieben Ansprüche an ein Image, was man aber nicht leisten kann, gibt es nicht.
Die Chefs haben eine gesunde Selbsteinschätzung und haben die Firma trotz aller Schwierigkeiten zum Trotz immer sicher geführt. Denke das wird ihnen auch in Zukunft weiter gelingen.
Wer nicht in einem dieser Unternehmen mit Pseudo-Startup-Kultur oder Hierarchie-Kult landen will, ist hier genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klar gabs auch Tage, an denen ich alles verflucht habe. Aber unterm Schnitt nach nun doch einigen Jahre, finde ich nicht, das mir was in schlechter Erinnerung bleibt.
Leider kann mir die Firma in meinem Bereich nicht die Weiterbildung ermöglichen, die ich anstrebe, daher muss ich weiter. Das ist so das Einzige was ich zu bemängeln hätte.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein paar kleinere Baustellen, aber dessen ist man sich bewusst und arbeitet dran.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre immer als angenehm und nie als übermäßig belastend.
Schön ist das die Chefs zwar Leistung aus dem Anspruch an einem selbst heraus fordern, dies aber nie als Druck von oben geschieht.
Kommunikation
Man trifft sich monatlich zu einem Checkout-Meeting um allen Teams einen Überblick über das aktuelle Geschehen zu ermöglichen. Auch werden regelmäßig 'Jour fixe' -Termine in kleinen Rahmen bis hin zu Team Meetings abgehalten.
Leider hat man im Bezug auf die Kommunikation im Arbeitsablauf noch nicht den goldenen Weg gefunden, was in meinem Bereich immer wieder zu Störungen führte. Aber ich bin mir sicher auch hier wird sich bald eine optimale Lösung einstellen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen liegt ein familiäres Betriebsklima vor. Klar gibt es auch Kollegen, die sich selber aus sozialen Interaktionen rausnehmen. Aber auch bei diesen Kollegen wird versucht ihnen ihren Freiraum einzuräumen.
Auch zum Feierabend trifft man sich. Manchmal zu einem Brettspiele Abend, oder auch gelegentlich zu einem LAN-Party-Revival.
Work-Life-Balance
Generell gilt eine Kernarbeitszeit. Aber drumherum kann sich seine Arbeit gut selber einteilen. Brauchten die Kinder mal etwas mehr Betreuung, konnte ich dies nach Absprache auch über einen home-office-Tag lösen.
Vorgesetztenverhalten
Gab es Konfliktpotential waren meine Vorgesetzten immer ansprechbar und stehts bestrebt gemeinsam mit mir eine Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall wird man angehalten sich sein Aufgabengebiet zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
Mitarbeiter werden mit einem Laptop ausgerüstet und kann sich auch mal fern seines Team-Arbeitsplatzes in einen gemütlicheren Bereich aufhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier leben die Chefs ein entsprechendes Verhalten vor. Der beste Kaffee der Stadt und auch noch Fair Trade. Auch beim Hände waschen unterstützt man diverse soziale Projekte.
Beim Teamfrühstück müssen Veganer und Vegetarier nicht nur Müsli knabbern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut. Alles ist verhandelbar.
Karriere/Weiterbildung
Fairerweise muss angemerkt werden das diese Bewertung nur für meinen Fachbereich gilt. Den Kollegen aus dem Entwicklungsbereich stehen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung wie Vorträge, Workshops, Besuch diverser Fachkonferenzen oder Zertifizierungen zur Auswahl.