10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber - hervorragendes Arbeitsklima - sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender und fairer Arbeitgeber !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Atmosphäre - Leistungsfähiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Arbeitgeber - Nettes Team
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk deutlich reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr menschenfreundliches, entspanntes Miteinander. Die Firma nimmt sich Zeit für die Belange Ihrer Mitarbeiter und bildet Azubis aus. Ein Projekt ist die Zusammenarbeit mit einem Bildungsträger für gestrandete Jugendliche. Leider klappt es nicht mit jedem dieser jungen Leute und einige hinterlassen dann auch hier, aus Frust über Ihr eigenes Versagen, negative Kommentare.
Image
Das differiert. Dadurch, dass es Kollegen aus dem Sektor Bildungswerk gibt, die häufig damit beschäftigt sind, ihr Leben in die Reihe zu bekommen und mit ganz anderen Problemen zu kämpfen haben als die Verrichtung ihre täglichen Aufgaben. Ist dieser Punkt sehr unterschiedlich. Es gibt in diesem Bereich natürlich viel privaten Frust, der mit in die Firma genommen wird.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird mit den Mitarbeitern aus der Abteilung besprochen und unkompliziert verabredet. Kollegen mit Kindern haben immer die Möglichkeit, die Ferien zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen durchgeführt in sämtlichen Bereichen des Unternehmens. Es wird Mitarbeiter angeboten, zum Beispiel den Hygienefachwirt zu erlangen. Einige Kollegen haben ein duales Studium durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und entsprechend der Verantwortung gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es immer mal Auseinandersetzungen. Diese laufen habe kultivierter. Immer zu einer guten, einvernehmlichen Lösung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle fest angestellten Mitarbeiter sind lange da und in diesem Bereich herrscht so gut wie kein Wechsel. Es gibt Mitarbeiter, die sind schon 15 Jahre im Unternehmen, haben dort die Ausbildung gemacht und sind auch heute noch da.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich Zeit für jeden Mitarbeiter und kümmern sich um stetige Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Die Computer und Geräte sind modern, hier wird permanent neu investiert. Schöne, helle Büros mit großen Fenstern, kein Lärm.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Verantwortungsbereich, und ist verantwortlich, für die optimale Erledigung seiner Aufgaben. Jeder Mitarbeiter kann Vorschläge einbringen, um seinen Arbeitsplatz noch besser zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima - nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen mit interessanten Produkten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung - Top
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die Intuition der Mitarbeiter und Vorgesetzten sehr gut.
Wichtig war mir - von vorne rein - in keinen "Abzockerladen" zu geraten.
Die Preise, die Qualität und das engagement der Mitarbeiter hat mich jedoch überzeugen können.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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TOP-Ausbilder in Leverkusen mit optimalen Chancen für einen Karrierestart im einem stark wachsenden Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes und angenehnemes Betriebsklima in einem modernen, erfolgreichen Unternehmen. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles eine Frage der Perspektive.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zahlreichen Benefits und die grundsätzliche Einstellung das Unternehmen mit bescheidenen aber realistischen Mitteln nach vorne zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Defizite in der Performance und die überschaubare Verfügbarkeit vieler Produkte.
Die mangelnde Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Der Vertrieb muss enger zusammenrücken und die Wertschätzung für Logistik stärker in den Fokus geraten.
Image
Durch überschaubare Möglichkeiten das unternehmen auf die richtigen Beine zustellen gibt es Defizite in der Performance und der Außendarstellung.
Die Ideen sind gut und die Motivation hoch. Biss und Durchhaltevermögen sind hier gefragt und können das Unternehmen erfolgreicher und bekannter machen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht als langfristiger Arbeitgeber empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig sich um seine Mitarbeiter zu kümmern, denn die sind das wichtigste in einem Unternehmen.
Alle Mitarbeiter - auch Azubis - verdienen angemessene Vergütung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es keine bis auf eine Schulung der Vertriebler nach Veröffentlichung eines neuen Kataloges. Bildungsurlaub durfte man auch nicht nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter unterirdisch / Azubis waren wegen Geld alle von Bildungsträgern und deshalb wurde auch vorallem in den letzten Jahren kaum einer übernommen weil neue Azubis viel günstiger sind als Festangestellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung.
Es wird drauf geachtet das im Sommer die Klimaanlage nicht den ganzen Tag läuft und dass das Licht nicht unnötig brennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 18 Jahren bis über 50 ist alles vertreten, aber die Mehrheit ist unter 40.
Vorgesetztenverhalten
Leider kein Interesse für die belange und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter. Jeder Versuch der Mitarbeiter, die Vorgesetzen um weitere Mitarbeiter zu bitten ist Jahre lang nur abgeprallt.
Arbeitsbedingungen
Totale Unterbesetzung im Lager, durch die die Mitarbeiter aus dem Büro m/w dort wochenlang aushelfen und schuften mussten (innerhalb meiner 3 Jahre Beschäftigung ist dies mehrfach pro Jahr vorgekommen vor allem im Sommer, dann quasi die ganzen Sommerferien), denn ihre eigene Arbeit musste natürlich auch noch verrichtet werden. Die Firma besteht quasi zu 3/4 aus Azubis, die alle von Bildungsträgern kommen...
Überstunden durften auch nicht abgefeiert werden.
Kommunikation
Zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern keine.
Gleichberechtigung
Gehälter sind super unterschiedlich und manche erhalten wohl Weihnachts-/Urlaubsgeld und andere wiederum nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Unprofessionel obwohl die Chefs versuchen es gut zu reden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lieder garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der komplette Arbeitsablauf....
Verbesserungsvorschläge
Horizonte erweitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Anfang an ins kalte Wasser geschmissen. Die Furma beschäftigt mehr Azubis als Festangestellte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich da garnichts gut. Tut mir auch leid wenn ich das sage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter ausgenutzt werden und unter bezahlt sind. Wird da mal einer wegen etwas ernstem krank, bekommt er sofort die Kündigung. Zu viel Arbeit durch Unterbesetzung. Keine richtige Einarbeitung. Angestellte müssen private Dinge für einige Kollegen und Arbeitgeber erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Festangestellte anstatt Azubis einstellen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, denn die sind ständig unterbesetzt. Es wird im Akkord gearbeitet. Man wird aus den Büros raus geholt und zum kommisionieren geschickt.
Image
Alle Mitarbeiter und auch ehemalige Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und einige Kunden auch
Work-Life-Balance
Einige müssen Überstunden machen und werden nicht zusätzlich bezahlt bzw bekommen kein Frei. Die Vetriebler müssen um ihre Urlaubsgenähmigung betteln. Pausen müssen am Arbeitsplatz verbracht werden, denn es muss ja jemand ans Telefon gehen und wenn nicht, dann rufen die Arbeitgeber auf dem Privat Handy an um den Angestellten zu erreichen. Wären der Pause müssen die Autos von den Arbeitgeber beladen werden.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung wird kaum jemand übernommen, weil die teurer als Azubis sind, geschweige vom Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu 80% sind alle unterbezahlt. Einige bekommen Weihnachts und Urlaubsgeld bzw Gehaltserhöhung andere nicht. Sehr schlechte Bezahler
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß, trennen die den Müll
Umgang mit älteren Kollegen
Da haben die kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber sehen die Angestellten als Maschinen die alles schaffen können und wenn es nicht gemacht wird, kommt die Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Kaum dreht man sich um wird gelästert bis zum Weltrekord. Azubis werden fertig gemacht.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort, dort gelten nur Befehle
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, da dies ja Geld kostet
Interessante Aufgaben
Alle müssen Aufgaben zusätzlich von anderen Abteilungen bearbeiten
Kollegenzusammenhalt
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Sehr guter Arbeitgeber, allseits offener, fairer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RedKo durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RedKo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.