Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Redo Unternehmensgruppe, ein ichbefangen Chef und ungelernte Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Was ich dazu sagen soll? eine Katastrophe du stehst ständig nur unter Druck und dir wird ein schlechtes Gewissen eingeredet, wenn man keine zusätzlichen Arbeiten übernehmen möchte, weil Überstunden hinterfragt werden oder spontan einspringen soll.
Image
Nach außen hui und innen Pfui. Man präsentiert sich als top Unternehmen, kann aber seine Mitarbeiter nicht halten, da immer erst Versprechen gemacht werden die nie eingehalten werden.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance gibt es nicht. Entweder du bist arbeiten dann bist du ein guter oder möchtest Freizeit haben dann hast du auch nichts zu erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der „JA“ Sager wird immer mehr verdient bei einer schlechteren Leistung. Kein richtige leistungsgerechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplette Abwehrhaltung gegen Homosexuelle
Kollegenzusammenhalt
Jeder ging jeden und alle gegen ein.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar. Kriegst du ihn in den Allerwertesten. Gehörst du zu den top Mitarbeiter sagst du mal deine Meinung wirst du sofort abgeschrieben.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Wenn Kommunikation erfolgt dann über den privates Handy und über WhatsApp bist du immer wieder auch in deinem frei mit der Arbeit verbunden und hast die Pflicht darauf zu reagieren. Die Führungskräfte untereinander haben null Kommunikation. Keiner weiß, was der andere macht oder wie weit zum Beispiel Bewerbungsprozess fortgeschritten ist.