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Redserve 
GmbH 
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ATP-Gruppe
Bewertungen

München

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich habe mich zu jederzeit sehr wohl gefühlt.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Spannende Projekte in einem tollen Team

Image

Redserve ist ein Tochterunternehmen von Europas größtem integralen Planungskonzern ATP. Reputation ist demnach hervorragend.

Work-Life-Balance

Es gibt projektbezogene Spitzen jedoch wird von den Führungskräften darauf geachtet, dass „das Mittel“ stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Akademie sowie externe Schulungen. Top.

Kollegenzusammenhalt

Zu jeder Zeit gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen auf Augenhöhe

Kommunikation

Offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

Man ist nicht nur Arbeiter sondern kann aktiv mit Entwickeln und Projekte akquirieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa AlvarezTalent Acquisition Manager

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir dafür Zeit genommen hast.
Es freut uns sehr, dass dich die Redserve GmbH als Arbeitgeber so begeistert.
Weiterhin viel Freude und Spaß im Team von Redserve München!

Viele Grüße
Dein Redserve-Team

Chancen erkennen und gemeinsam entwickeln - Wertschätzung und Spaß

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Top Unternehmen!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna JöchlHR-Managerin

Liebe ehemalige Kollegin! Lieber ehemaliger Kollege!

Vielen herzlichen Dank für dein Feedback und deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit Redserve als Arbeitgeber zufrieden bist.

Solltest du Vorschläge haben, was wir für dich noch besser machen können, würden wir uns freuen, wenn du dich unter recruiting@atp.ag bei uns meldest.

Für deine berufliche Zukunft wünscht dir das Team der Redserve weiterhin alles Gute.

Viele Grüße

Dein Redserve-Team

sehr dynamische Unternehmen mit klarer Zielsetzung

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa AlvarezTalent Acquisition Manager

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Vielen herzlichen Dank für dein Feedback und deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass dich die Redserve GmbH als Arbeitgeber so begeistert und du gerne mit uns zusammenarbeitest.
Solltest du zukünftig Vorschläge haben, was wir für dich noch besser machen können, würden wir uns freuen, wenn du dich unter recruiting@atp.ag bei uns meldest.

Weiterhin viel Freude und Spaß im Team von Redserve München!

Viele Grüße

Dein Redserve-Team

Kompetent und Motivierend

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa AlvarezTalent Acquisition Manager

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Vielen herzlichen Dank für dein Feedback und deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit der Redserve GmbH als Arbeitgeber zufrieden bist und du gerne mit uns zusammenarbeitest.
Solltest du Vorschläge haben, was wir für dich noch besser machen können, würden wir uns freuen, wenn du dich unter recruiting@atp.ag bei uns meldest.

Weiterhin viel Freude und Spaß im Team von der Redserve München!

Viele Grüße

Dein Redserve-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Redserve - ein Unternehmen der ATP-Gruppe durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Redserve - ein Unternehmen der ATP-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Redserve - ein Unternehmen der ATP-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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