2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Der stattfindende Wandel von einem einfachen Logistik- und Abfallbetrieb zu einem gehobenen Chemiebetrieb
- Die hohe Eigenverantwortung und die Chance sich persönlich in den Projekten zu entfalten.
- Mitarbeiter anderer Abteilungen auf die man sich verlassen kann
- Das Sicherheitsbewusstsein sollte in allen Abteilungen höher sein, dafür muss es mehr "von oben" vorgelebt werden
Der sehr dynamische Li-Ion-Markt kann Projektplanungen sehr stark beeinträchtigen, es treten dadurch kurzfristig immer wieder gravierende Änderungen im Arbeitsablauf der Projektleiter auf.
Home-Office, flexible Arbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit und auf Wunsch verringerte Stundensätze können in der F&E einfach abgesprochen werden. Dafür ist eine Verfügbarkeit zu später Stunde und seltener die Projektbegleitung am Wochenende gerne gesehen.
Arbeitssicherheit und Umweltschutz sind zu wichtigen Themen geworden und spielt in sehr vielen Projekten eine zentrale Rolle
Externe Schulungen werden je nach Stelle angeboten, im Bereich Weiterbildung ist aber Luft nach oben.
Bis auf wenige normale Ausnahmen ist der Zusammenhalt in den Teams sehr ausgeprägt, Abteilungen ziehen alle an einem Strang
Nicht alle Prozesse sind optimal gestaltet, teilweise etwas provisorisch, dabei verliert man Zeit.
Es gibt allgemeine Infoveranstaltungen für die Belegschaft. Die Kommunikation innerhalb der Teams ist je nach Person mal besser oder schlechter.
Neuste Technik und Pionierarbeit in der Li-Ion-Batterieverarbeitung
Freiraum bei der Arbeit mit ausgezeichneter Work-Life-Balance, ebenso werden den Mitarbeitern zahlreiche Aus,- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.