6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kommunikation
Vorschläge für Veränderungen waren immer willkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entweder kündigt man selbst oder wird gekündigt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter = Arbeitskraft und nix mehr :(
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit schlechte Aufstiegschancen, sehr hohe Fluktuation, ideal für Berufseinsteiger und Auszubildende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Struktur, schnelle und unbürokratische Entscheidungen, learning by doing, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung wird nicht geschätzt. Das führt dazu, dass die Firma alle 4-5 Jahre neu anfängt.
Langfristige Strategie im Bezug auf die Firma und die Mitarbeiter ist ein Fremdword für das Unternehmen.
Jeder ist ersetzbar, soll flexibel sein und andere Aufgaben übernehmen, auch ohne die entsprechende Qualifikationen.
Verbesserungsvorschläge
Der Anteil der Verwandten und der Auszubildenden zu reduzieren
Führungspositionen sollen fähige Mitarbeiter übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit großen Aufstiegsmöglichkeiten, nur geeignet für extrem belastbare und flexible Menschen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist im Grunde genommen gut. Dadurch dass Projektleiter oftmals aus der Verantwortung genommen werden und sich in der "oberen Mitarbeiterschicht" Parteien bilden, ist das Betriebsklima für die "untere Mitarbeiterschicht" oftmals kaum tragbar. So kommt es oft vor, dass man nicht gerne in die Arbeit geht.
Image
Das Unternehmen genießt keinen guten Ruf. Hohe Fluktuation. Ich empfehle es nur Leuten, die beruflich aufsteigen möchten und weniger aufs Geld verdienen achten.
Work-Life-Balance
Passt. Urlaub muss im Team und mit Rücksicht auf anstehende Projekte genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven im Unternehmen. Oft werden Mitarbeiter jedoch vor auslaufen des Vertrages hingehalten, bis die Entscheidung der Übernahme mitgeteilt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden keine (außer Rentenversicherung) Sozialleistungen seitens des Unternehmens angeboten. Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zu dem, was die Mitarbeiter wirklich leisten müssen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche. Im Grunde ist der Kollegenzusammenhalt super. Jedoch bildet sich, dadurch dass jede Messe ein eigenes Team hat, Konkurrenz im eigenen Haus, sodass die Hilfsbereitschaft nicht mehr ganz vorhanden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher jüngere Kollegen (meist unter 30 Jahren) eingestellt, da man in dieser Firma extrem belastbar und flexibel sein muss. Es gibt aber auch eine handvoll ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden oft nicht realisierbar gesetzt. Vorgesetzte (v.a. Prokuras) schieben Verantwortung ab und halten in Konfliktfällen nicht den Kopf hin, sondern schieben es auf die "untere Belegschaft" ab.
Arbeitsbedingungen
Passt alles.
Kommunikation
Es gibt unendlich viele Besprechungen. So erhält man auf jeden Fall die Informationen über Ergebnisse, Erfolge und vor allem über sehr häufig vorkommende Umstrukturierungen, was die Aufgabenbereiche angeht.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr viel lernen. Man kann neue Eindrücke gut einbringen und Vorgehensweisen selbst ändern. Die Arbeitsbelastung wird auf sehr wenige Schultern aufgeteilt, oftmals bewusst zu viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hart Arbeiten aber sehr viel Lernen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeitaktivitäten, die auch vom AG bezahlt werden, es gibt Mineralwasser, Kaffe, Milch, Kaba zur freien Verfügung und vom AG bezahlt, super Standort nahe der Innenstadt, daher kurz vor die Türe und verschiedenes Essen gekauft, der Altersdurchschnitt beträgt um die 27 Jahre (viele Azubis, Praktikanten, aber auch ausreichend Fachkräfte) - ausgewogenes Mischverhältnis zw. Männlein und Weiblein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Stress, auch vieel Überstunden, die oft verfallen, aber man lernt total viel für die Zukunft wie in keinem anderen Unternehmen - Super Sprungbrett zur Karriere - wer durchhält!!!
Man darf früh Verantwortung übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Ausgleich der Überstunden, sonst alles super
Arbeitsatmosphäre
in Messezeiten stressig (Überstunden en masse), dann flacht es wieder ab und es wird wieder ruhiger bis zur nächsten Messe
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit mit angenehmer Gleitzeit.
Urlaub kann zu Messezeiten eher schwieriger genommen werden, doch die Messezeit an sich (meist übers Wochenende) mit den Kollegen ist klasse.
Kollegenzusammenhalt
...meine Familie :-)
Vorgesetztenverhalten
...sind sehr unter Druck
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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3 oder 4 Prinzessinen und ein König
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reese durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reese als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.