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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ungeduldiger Arbeitgeber, schlechte Kommunikation , unangekündigte Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bis heute weiß ich nicht den Grund der Kündigung. Auf Nachfrage und Gespräch bekam ich keine Antwort.
Kommunikation
Laut Vorgesetzten war man zufrieden mit meiner Arbeit (laut Mitarbeiter Gespräch). 2 Tage später hatte ich die Kündigung im Postkasten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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